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1、南京理工大學(xué)碩士學(xué)位論文TL發(fā)電公司薪酬制度公平性探討姓名:王又華申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:馬士斌20080501A b s t r a c tI nf i e r c em a r k e tc o m p e t i t i o n , t h es u r v i v a l a n d d e v e l o p m e n to ft h ee n t e r p r i s e c a n n o ts u
2、c c e e dw i t h o u tm a n a g i n gi t s c o m p e n s a t i o n .T h ec o m p e t i t i o no f t h em o d e m e n t e r p r i s ei si nf a c tt h ec o m p e t i t i o no f t a l e n t s .H o wt oa t t r a c ta n d r e
3、 t a i nt a l e n t sh a sb e c o m e k e yf a c t o rr e c o g n i z e db y e n t e r p r i s e .E q u i t a b l ea n dr e a s o n a b l ec o m p e n s a t i o nm a n a g e m e n ti S o n eo ft h em o s ti m p o r t a n
4、 ta n de f f e c t i v em e a n s .E q u i t a b l e c o m p e n s a t i o nm a n a g e m e n tn o t o n l yr e d u c e st h ec o s to f e m p l o y e e ,b u ta l s om o t i v a t e ss t a f f ' se n t h u s i a s m
5、,a c t i v i t ya n d c r e a t i v i t y ,i nw h i c ht h e e n t e r p r i s ea c h i e v e s c o m p e t i t i v ea d v a n t a g ea n dg e t su t m o s tp r o f i t sb a l a n c eb e t w e e n e n t e r p r i s ea n
6、d s t a f f .T h ea r t i c l ef i r s ti n t r o d u c e sc o n c e p t ,c l a s s i f i c a t i o na n df u n c t i o na b o u tc o m p e n s a t i o n ,f o l l o w e db yd e s c r i p t i o no fh i s t o r y o fc o m
7、p e n s a t i o nm a n a g e m e n td e v e l o p m e n ta n dn e wd e v e l o p m e n to f c o m p e n s a t i o ns y s t e m d e s i g n .I ts p e c i a l l yi n t r o d u c e s e q u i t yt h e o r y , i n t e r n a l
8、f a i r n e s s ,e x t e r n a lf a i r n e s s ,j o be v a l u a t i o nm e t h o d ,m a r k e t ’S s a l a r yt h e o r ya n d s a l a r y s u r v e y .S e c o n d l y ,t h ep a p e r f o c u s e s o nT L E l e c t r i
9、 c i t yC o m p a n y a ss t u d y o b j e c ta n d i n t r o d u c e si t sp r e s e n t c o n d i t i o na n d c o m p e n s a t i o n s y s t e ma n dw e i g h t t oa n a l y s i si t si n t e r n a lf a i m e s sa n
10、de x t e r n a lf a i r n e s s .F i n a l l yt h et h e s i sb r i n g su ps u g g e s t i o na b o u tc o m p e n s a t i o nr e n o v a t i o na n d w a y a b o u tc o m p e n s a t i o ns y s t e md e s i g nb a s e
11、do n e q u i t yt h e o r y .T h e a r t i c l ea t t e m p t st oe x p l o r em e t h o d a n d a p p r o a c ht os o l v e c o m p e n s a t i o nm a n a g e m e n t f a i r n e s sp r o b l e mt h a tT LE l e c t r i
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