版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、<p> 分析企業(yè)財務資金管理制度存在的問題及對策</p><p> 中圖分類號:F276 文獻標識:A文章編號:1009-4202(2013)07-000-02 </p><p> 摘要企業(yè)財務資金管理制度在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位,但是隨著我國經(jīng)濟體體制的改革,我國企業(yè)財務資金管理制度中存在著一系列問題,對企業(yè)長期發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,必須采取有效措施對其進行解決。下面本
2、文就對企業(yè)財務資金管理制度中存在的問題和對策進行詳細的分析。 </p><p> 關鍵詞企業(yè)財務管理制度問題對策 </p><p> 資金管理是對企業(yè)資金來源和資金使用進行計劃、控制、監(jiān)督、考核等項工作的總稱,是財務管理的重要組成部分,資金管理包括固定資金管理、流動資金管理和專項資金管理。 </p><p> 近幾年來,我國的經(jīng)濟體制不斷改革,企業(yè)面臨的競爭環(huán)
3、境越來越激烈,同時其財務資金管理制度中存在的問題也逐漸暴露了出來,另外再加上我國企業(yè)財務管理的思想比較僵化,不能夠根據(jù)實際情況進行調整,因此也導致在企業(yè)發(fā)展過程中不但沒有把財務資金管理的作用進行發(fā)揮,甚至財務管理制度還會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響[1]。 </p><p> 一、我國企業(yè)財務資金管理制度中存在的問題 </p><p> 1.財務資金管理制度具有一定的不完善性 </
4、p><p> 據(jù)調查研究發(fā)現(xiàn),我國的企業(yè)在決策上往往具有隨意性,對財務資金管理的知識也比較缺乏,導致了企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)職責不分的現(xiàn)象,以及徇私舞弊,貪贓枉法等等腐敗現(xiàn)象,財務監(jiān)控不嚴,致使會計信息失真。另一方面,還有一些企業(yè)內(nèi)部根本就沒有健全的財務管理制度,使企業(yè)內(nèi)部的財務人員沒有規(guī)章制度可以遵循,也沒有任何的限制,這樣一來,就使財務管理上存在很多的漏洞,影響其發(fā)展。 </p><p> 2.
5、企業(yè)監(jiān)督力度不夠,資金的使用效益不夠高。 </p><p> 一些企業(yè)認為既然財務上的各項收支都已經(jīng)由財務部門進行管理,內(nèi)部監(jiān)督檢查工作就完全不需要了,這導致企業(yè)資金支出缺乏管理,降低了企業(yè)資金的使用效率,致使企業(yè)的資金運轉出現(xiàn)很大的問題。主要表現(xiàn)在:一,企業(yè)資金支出亂用,資金支出隨意性大[2]。二,來往的款項出現(xiàn)大額款目長期掛賬,大量資金長期外流循環(huán),這不僅極大降低了企業(yè)資金的使用效益,還容易使企業(yè)的賬目出現(xiàn)
6、爛帳,最終將會造成企業(yè)資金的沉淀以及國有資產(chǎn)的流失。 </p><p> 3.企業(yè)財務人員素質參差不齊,從而影響資金的有效管理。 </p><p> 企業(yè)財務人員是財務資金管理最直接的執(zhí)行者,財務人員的素質直接影響資金管理的質量,沒有專業(yè)的財務知識,不熟識相關會計法規(guī)制度,資金管理都是空談。 </p><p> 4.忽視審計對企業(yè)資金管理的作用。 </p
7、><p> 企業(yè)忽視審計對企業(yè)資金管理的作用。一方面企業(yè)有關部門對審計有一定的抵觸心理,認為審計是專挑毛病的部門;另一方面審計機構設置不完全,對審計工作認識不全;再者審計人員的專業(yè)素質偏低,能力不夠,也就導致內(nèi)審工作計劃帶有一定的盲目性和隨意性,包括一些審計部門的領導,在工作上、思維上,一些慣性思維占了主導地位,以至于審計工作中產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀、四平八穩(wěn)、不思進取、但求無過的現(xiàn)象。 </p><p
8、> 二、我國企業(yè)財務資金管理存在問題的對策 </p><p> 1.完善財務資金管理制度 </p><p> 建設健全的財務資金管理體系,我們需要切實做到以下方面的工作: </p><p> (1)規(guī)范財務資金制度,明確資金管理機構并明確其職能,對權限分配制度化,對企業(yè)資金籌資和資金營運進行計劃、控制、監(jiān)督、考核等項工作細化,明確權利和責任。 <
9、/p><p> ?。?)建立完善的資金信息反饋制度,要及時、準確的把企業(yè)的預算支出等信息反饋給企業(yè)領導,協(xié)助企業(yè)領導對企業(yè)的資金收支做好監(jiān)督和控制,以避免企業(yè)資金流失的狀況發(fā)生。 </p><p> ?。?)嚴格按照企業(yè)財務狀況評價報告制度進行日常工作的安排,定期對企業(yè)財務制度的執(zhí)行情況以及企業(yè)資金運轉情況和運轉中存在的各項問題進行考察、探討和分析,并加以改善,以促進企業(yè)財務管理工作的順利進行
10、。 </p><p> (4)在企業(yè)內(nèi)部實行企業(yè)財務風險預警制,協(xié)助企業(yè)領導對企業(yè)資金的使用計劃及時作出調整,以確保企業(yè)資金運行的安全性和高效性。 </p><p> 2.加強預算管理,提高資金使用效益 </p><p> ?。?)科學地對企業(yè)的資金進行項目預算,收入和支出內(nèi)容必須具體到每一個項目,從根本上避免企業(yè)資金爛支亂用的問題。 </p>&
11、lt;p> ?。?)對企業(yè)的采購制度進行嚴格的監(jiān)控,加強審核力度,防止盲目采購、違規(guī)采購和重復采購的現(xiàn)象發(fā)生。 </p><p> (3)核算企業(yè)要定期對來往款項進行全面的清理,及時提醒企業(yè)管理者對款項進行清收或支付等活動,從而提高資金的使用效益。 </p><p> ?。?)財務做好資金年度預算、季度預測、月度計劃、資金周報、資金日報等工作,將其剛性與彈性有效的結合起來,在確保企
12、業(yè)工作的正常開展的前提下達到節(jié)約的目的,以從根本上杜絕濫用資金的現(xiàn)象出現(xiàn)。 </p><p> 3.建立暢通的信息系統(tǒng),加強內(nèi)外監(jiān)督 </p><p> 良好的信息系統(tǒng),能夠確保企業(yè)內(nèi)部個人對自己的職務與任務的全面了解,同時對組織內(nèi)外的溝通有重要促進作用。企業(yè)要加強內(nèi)部控制,就要建立暢通的信息系統(tǒng)。企業(yè)可以對涵蓋企業(yè)全部重要活動的信息系統(tǒng)進行建立,其中應該包含企業(yè)內(nèi)部全面的財務、經(jīng)營及
13、管理方面數(shù)據(jù)等,并確保相關的信息能夠及時地傳達到相關人員手中,也可以對互聯(lián)網(wǎng)新技術進行引進和利用,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)信息最大化的共享[4]。此外,企業(yè)還應加強企業(yè)內(nèi)外的監(jiān)督,比如對內(nèi)部審計進行加強,控制企業(yè)日常管理,對“控制自我評價”控制方式加以借鑒,建立崗位責任制等。 </p><p> 4.提高財務人員的綜合素質 </p><p> 企業(yè)領導應該重視財務人員的培養(yǎng),使財務人員在擁有專業(yè)的知
14、識以及技能的同時,還應該有高尚的道德素質。財務人員必須熟練掌握國家相關法律法規(guī),遵守職業(yè)道德規(guī)范,要有無私奉獻的精神,樹立正確的財務管理觀念。企業(yè)應定期組織會計人員學習成為知識及相關法規(guī)制度,實行激勵機制,對于在財務管理中表現(xiàn)好的工作人員進行嘉獎,對于在財務管理工作中出現(xiàn)違法相關法律規(guī)定的人員進行嚴格的懲罰,這樣能有效提高勵財務人員工作效率。 </p><p> 5.提高審計人員素質,完善審計工作體系 <
15、/p><p> 審計人員是執(zhí)行審計業(yè)務的主體。在人員的選擇上要堅持以思想標準和業(yè)務標準為基線,要求審計人員忠于職守、廉潔奉公、不謀私利,且具有一定的審計、財會實踐經(jīng)驗,具有一定的組織能力和分析能力。嚴格人員業(yè)績考核制度,采取業(yè)績考核與經(jīng)濟責任、職務晉升相結合,使考核制度標準化,從而實現(xiàn)審計質量控制的根本目的。同時還要建立完善的審計復核制度、審計考核制度和審計責任追究制度,對資金進行不定期抽查和定期核對銀行帳,確保企
16、業(yè)資金安全。審計人員在工作中應保持形式上和實質上的獨立、客觀和公正。執(zhí)行任務時應有完備的計劃,要考慮到各項風險。審計機構應當定期檢查審定計劃與執(zhí)行情況、審計質量控制政策與執(zhí)行情況的符合程度。 </p><p><b> 三、結束語 </b></p><p> 總而言之,資金是企業(yè)的血液,財務資金管理是企業(yè)內(nèi)部管理的核心,企業(yè)面臨著越來越激烈的競爭,必須加強的財務資
17、金管理,這樣企業(yè)才能夠順利的發(fā)展,從而更好的推動我國國民經(jīng)濟的發(fā)展。 </p><p><b> 參考文獻: </b></p><p> [1]余彩文.淺析企業(yè)資金管理問題及對策.經(jīng)濟研究導刊.2010(26):263-265. </p><p> [2]李玉英.關于如何加強企業(yè)資金管理工作問題探究.科技風.2011(7):745-746
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)財務管理制度存在的問題及對策
- 企業(yè)財務分析管理制度
- 企業(yè)財務分析管理制度 (2)
- 企業(yè)財務管理存在的問題及對策分析
- 企業(yè)財務分析存在的問題及對策
- 企業(yè)財務風險管理制度
- 企業(yè)財務管理制度
- 企業(yè)財務管理制度-財務檔案管理制度
- 企業(yè)財務管理制度及流程
- 淺談企業(yè)財務分析存在的問題及對策
- 企業(yè)財務管理存在的問題及對策
- 企業(yè)財務分析存在的問題及對策思考
- 企業(yè)財務分析存在的問題及對策思考
- 論企業(yè)財務分析存在的問題及對策
- 小企業(yè)財務管理制度
- 創(chuàng)新企業(yè)財務管理制度
- 企業(yè)財務管理制度范本
- 小企業(yè)財務管理制度
- 建筑企業(yè)財務管理制度
- 合伙企業(yè)財務管理制度
評論
0/150
提交評論