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文檔簡介
1、改革開放三十年以來,我國大型企業(yè)集團(tuán)取得了飛速發(fā)展,2008年我國內(nèi)地已經(jīng)有二十多家企業(yè)躋身世界500強(qiáng)。但是,我國大型企業(yè)集團(tuán)除資產(chǎn)總量和員工總數(shù)較大外,其經(jīng)營業(yè)績和管理水平與國際跨國公司相比都還有較大差距。全面預(yù)算管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心管理工具,對企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高起著至關(guān)重要的作用。目前,我國很多大型企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)推行了全面預(yù)算管理,并在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提升;但是,在管理實(shí)踐的過程中依然存在預(yù)算管理與企業(yè)
2、戰(zhàn)略相脫節(jié)、與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營結(jié)合不足、缺乏有效的管控和考核機(jī)制等問題。電信企業(yè)集團(tuán)是我國大型企業(yè)集團(tuán)的典型代表,各大運(yùn)營商在全面預(yù)算管理領(lǐng)域也做了很多實(shí)踐和探索。本文旨在通過對全面預(yù)算管理相關(guān)基礎(chǔ)理論和管理模式的梳理,以W通信集團(tuán)全面預(yù)算管理為研究對象,深入研究和剖析相關(guān)問題產(chǎn)生的原因,探求發(fā)展和完善我國企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理的有效途徑。本文共五個(gè)章節(jié),第一章緒論介紹了本文的選題背景、現(xiàn)實(shí)意義和研究方法;第二章對全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)理論進(jìn)行了
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