林業(yè)勞動(dòng)過程中的安全管理

1、<p>　　林業(yè)勞動(dòng)過程中的安全管理</p><p>　　摘要：林業(yè)勞動(dòng)與其他行業(yè)相比，林業(yè)勞動(dòng)事故發(fā)生率，尤其是木材生產(chǎn)的事故發(fā)生率是非常高的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他行業(yè)的平均數(shù)量，這充分說明了加強(qiáng)林業(yè)工作的安全管理是非常必要的。在本文中，林業(yè)勞動(dòng)安全管理問題和相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略做出闡述。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：林業(yè)勞動(dòng)；安全管理；應(yīng)對(duì)策略 </p><p>

2、　　中圖分類號(hào)：F307.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A </p><p><b>　　前言 </b></p><p>　　各種社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)，由于需要各種各樣的勞動(dòng)工具的支持，需要在不同的工作環(huán)境，需要各種不同的勞動(dòng)組織和生產(chǎn)流程，因此，在生產(chǎn)過程中有可能被各種有害勞動(dòng)者健康和意外事故造成的潛在因素，往往導(dǎo)致這些不安全因素的是安全隱患和事故發(fā)生的原因。林業(yè)勞動(dòng)工具的使用，工作環(huán)境

3、和工作條件的特殊性和局限性的過程中出現(xiàn)的各種勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加了事故了風(fēng)險(xiǎn)。建立并不斷完善林業(yè)工作的安全管理方法是降低林業(yè)工作的安全事故發(fā)生率的重要措施。 </p><p>　　1 林業(yè)勞動(dòng)安全事故的危險(xiǎn)因素 </p><p><b>　　1．1客觀因素 </b></p><p>　　1．1．1機(jī)械及勞動(dòng)設(shè)備因素 </p><

4、p>　　林業(yè)生產(chǎn)中機(jī)械的使用十分重要，而由于林業(yè)勞動(dòng)的特殊性，機(jī)械設(shè)備均為重型機(jī)械或銳利機(jī)械，使用不當(dāng)均可對(duì)勞動(dòng)者造成身體傷害，如拖拉機(jī)、油鋸、割灌機(jī)、起重機(jī)、帶鋸機(jī)、刨床以及一些手工具如斧子、鐮刀、砍刀等，包括生產(chǎn)對(duì)象如原條、原木、板方材、包裝重物的箱于、鐵塊等均，另外一些化學(xué)物品、有毒物品和危險(xiǎn)物品使用不當(dāng)均可對(duì)人身造成威脅。 </p><p>　　1．1．2環(huán)境因素 </p><p

5、>　　林業(yè)生產(chǎn)的工作環(huán)境較為復(fù)雜，常因工作內(nèi)容的變動(dòng)而發(fā)生環(huán)境變化。而工作環(huán)境與事故發(fā)生率之間存在著一定關(guān)系，有時(shí)，工作環(huán)境因素還會(huì)影響人的因素和物的因素。林業(yè)勞動(dòng)大多是在野外露天作業(yè)，季節(jié)性比較強(qiáng)，工作環(huán)境較差，這些惡劣的戶外環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者身體素質(zhì)是一種考驗(yàn)，另外也增加了安全事故的發(fā)生率。盡管有些林業(yè)勞動(dòng)是在室內(nèi)進(jìn)行，如木材加工等，但由于目前我國(guó)林業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)水平和管理水平較低，絕大多數(shù)室內(nèi)工作環(huán)境也不夠理想．因此，在林業(yè)生產(chǎn)中，

6、環(huán)境因素也是造成事故的―個(gè)重要方面。 </p><p><b>　　1．2主觀因素 </b></p><p>　　林業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生不光由于客觀因素，主觀因素也是其中比較重要的因素之一。如勞動(dòng)者勞動(dòng)技術(shù)、安全知識(shí)、性格傾向等均為影響安全生產(chǎn)的重要因素。國(guó)內(nèi)外林業(yè)和其他行業(yè)大量的事故調(diào)查與研究結(jié)果表明，屬于人的不安全行為或人的差錯(cuò)造成勞動(dòng)生產(chǎn)事故的比率是相當(dāng)驚人的，

7、而在主觀因素中又同勞動(dòng)者的年齡、性格特征、工作經(jīng)驗(yàn)、健康身體條件、疲勞、智力、酗酒等有密切關(guān)系。 </p><p>　　2林業(yè)勞動(dòng)的安全管理問題 </p><p>　　2．1客觀安全管理問題 </p><p>　　林業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)中使用的機(jī)械設(shè)備較多，因此加強(qiáng)林業(yè)勞動(dòng)設(shè)備的安全是提高林業(yè)勞動(dòng)安全生產(chǎn)的重要方法。常見問題如機(jī)器設(shè)備設(shè)計(jì)或安裝的不合理，損害的機(jī)器設(shè)備，工作程

8、度設(shè)計(jì)不恰當(dāng)或不完善，林業(yè)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施差以及工作制度不合理或不完善，林業(yè)工作環(huán)境的自然危險(xiǎn)性，勞動(dòng)場(chǎng)地布局的不合理等等。這些由客觀性設(shè)施差錯(cuò)引起的安全問題是當(dāng)前林業(yè)勞動(dòng)中較為重要的安全隱患性因素，我國(guó)林業(yè)勞動(dòng)設(shè)施的不夠完善及相關(guān)設(shè)備使用規(guī)章制度的缺陷均導(dǎo)致了由機(jī)械設(shè)施引起的安全生產(chǎn)問題。 </p><p>　　2．2主觀安全管理問題 </p><p>　　除了上述的客觀安全管理問題外，主觀

9、人為安全因素也為發(fā)生安全事故的重要方面。如勞動(dòng)者科學(xué)文化知識(shí)和技術(shù)素質(zhì)低；有生理缺陷，反應(yīng)遲鈍，應(yīng)急能力低；對(duì)機(jī)器設(shè)備的操作不熟悉；勞動(dòng)紀(jì)律松弛、違章違紀(jì)作業(yè)；缺乏安全意識(shí)，沒有警惕性；注意力不集中，情緒不佳；由某種生理的原因?qū)е碌臅簳r(shí)性行為失調(diào)；生物鐘現(xiàn)象和過度疲勞使勞動(dòng)者處于抑制狀態(tài)；責(zé)任心不強(qiáng)，工作馬虎隨便；蓄意肇事；個(gè)體企圖省事省力而心存僥幸等等。這些主觀缺陷或問題廣泛存在于我國(guó)林業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)者中，由于林業(yè)生產(chǎn)人員普遍存在年輕化、

10、臨時(shí)化、不穩(wěn)定化，使得勞動(dòng)者基本素質(zhì)得不到長(zhǎng)足進(jìn)步，長(zhǎng)期停留在中低水平。在我國(guó)有統(tǒng)計(jì)表明約有60％一70％的林業(yè)安全事故是由人為失誤造成的，盡管不少林業(yè)部門將各種安全生產(chǎn)條件因素考慮的很全面、生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備等都涉及的很安全，但往往忽視了對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體因素上的考慮，最終導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。 </p><p>　　3林業(yè)勞動(dòng)安全管理對(duì)策 </p><p>　　3．1 積極完善勞動(dòng)設(shè)施、改善工作環(huán)境

11、 </p><p>　　針對(duì)客觀勞動(dòng)設(shè)施因素造成的勞動(dòng)安全問題，我們應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)設(shè)施及工作環(huán)境的改善，其不僅對(duì)勞動(dòng)者的生命財(cái)產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的保障，更能夠促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。如積極改進(jìn)勞動(dòng)技術(shù)、探索新的勞動(dòng)手段、更換技術(shù)先進(jìn)的勞動(dòng)工具，同時(shí)要注意改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和住宿環(huán)境，保證臨時(shí)庫房、機(jī)庫、住房等房舍的安全舒適。 </p><p>　　3．2通過安全教育和培訓(xùn)強(qiáng)化勞動(dòng)者的安全意識(shí) <

12、;/p><p>　　對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行基本素質(zhì)和安全意識(shí)的提高也是加強(qiáng)勞動(dòng)安全的一個(gè)重要方面。林業(yè)勞動(dòng)是一種高危職業(yè)，而勞動(dòng)工序與工作技巧的掌握對(duì)保障勞動(dòng)安全與質(zhì)量十分重要。對(duì)目前林業(yè)勞動(dòng)者普遍存在對(duì)勞動(dòng)安全認(rèn)識(shí)不足、缺乏相應(yīng)安全經(jīng)驗(yàn)的情況，我們應(yīng)通過各種宣傳手段，進(jìn)行生動(dòng)具體、形式多樣的安全教育，將安全意識(shí)滲入到勞動(dòng)者的頭腦中。讓他們充分認(rèn)識(shí)到，勞動(dòng)安全和健康是自身負(fù)責(zé)的工作中非常重要的部分。要不斷充分提醒勞動(dòng)者，讓其在

13、林業(yè)勞動(dòng)期間，時(shí)刻提高警惕，避免因主觀疏忽引起的安全事故的發(fā)生。 </p><p>　　3．3尋找安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改 </p><p>　　作為勞動(dòng)安全管理人員，我們不應(yīng)該停留在書本、法規(guī)中，而要努力深入林業(yè)勞動(dòng)工作現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)動(dòng)員工共同系統(tǒng)性地尋找安全隱患。對(duì)很多現(xiàn)行的設(shè)備、工序、安全操作規(guī)程進(jìn)行研究探討，鼓勵(lì)勞動(dòng)者在實(shí)踐中進(jìn)行不斷修訂，以提高其科學(xué)性、合理性和實(shí)用性。對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體進(jìn)行不安

14、全的因素的探尋，通過觀察員工的工作行為來識(shí)別他是否有不安全行為傾向，及時(shí)幫助其糾正工作行為。對(duì)個(gè)別員工出現(xiàn)的心理問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行解決，以免釀成安全事故。 </p><p>　　3．4認(rèn)真做好事故發(fā)生后的調(diào)查和處理 </p><p>　　盡管采取了各種預(yù)防措施，但是還是有可能發(fā)生事故。我們要事先制定好處理事故的必要程序和制度，注意能從事故中總結(jié)教訓(xùn)，盡量保證今后不再發(fā)生類似事故。在事故發(fā)生后，

15、首先要做好事故調(diào)查工作，找出事故的直接原因與潛在原因。直接原因應(yīng)該是容易被發(fā)現(xiàn)的，但它們對(duì)如何防止這種性質(zhì)的事故將來再發(fā)生并不總是很有幫助，所以更重要的是找出潛在原因，以便實(shí)施一些變革來避免勞動(dòng)過程中再次發(fā)生類似的事故。 </p><p><b>　　4 結(jié)語 </b></p><p>　　自從改革開放以后，林業(yè)勞動(dòng)安全與健康工作進(jìn)入了―個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。根據(jù)國(guó)家制定的

16、“安全第一，預(yù)防為主”的勞動(dòng)安全方針和“管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全”的原則，各級(jí)林業(yè)主管部門逐步落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為主的各項(xiàng)規(guī)章制度，廣泛進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育和職工培訓(xùn)，使林業(yè)企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生狀況不斷改善．近十年來，全國(guó)林業(yè)系統(tǒng)在勞動(dòng)安全與健康方面做了大量工作，如：建立和建全勞動(dòng)安全規(guī)章；建立和健全勞動(dòng)安全管理機(jī)構(gòu)；增加安全管理專職人員，大力開展林業(yè)勞動(dòng)安全的宣傳教育；不斷提高專職安全管理人員素質(zhì)，進(jìn)行下崗培訓(xùn)；開展勞動(dòng)安全與保護(hù)方固

17、的科學(xué)研究等。所有這些工作的開展和深入，均收到積極和顯著的效果。經(jīng)過這幾年的努力，全國(guó)森工企業(yè)職工因工傷亡事故大幅度下降，職業(yè)隆目前乜基本上得到控制。在取得輝煌成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)該看到在林業(yè)勞動(dòng)安全管理中存在的若干問題，這些問題得不到有效解決和遏制會(huì)影響到前期取得的成果，甚至?xí)裣聡?yán)重的安全隱患。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn) </b></p><p>　

18、　1 曾玉林．中國(guó)林業(yè)社會(huì)化：趨勢(shì)、機(jī)理與制度創(chuàng)新[M]，北京：知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社，2007 </p><p>　　2李秀茹，徐艷珠．林業(yè)生產(chǎn)的管理措施及方法的簡(jiǎn)要論述[J】，中小企業(yè)管理與科技，20lO(15) </p><p>　　3韓美．對(duì)林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的思考[J]，內(nèi)蒙古民族大學(xué)學(xué)報(bào)。2010(12) </p><p>　　4劉惠民．林業(yè)理論與實(shí)踐[M]，