2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、<p>  影響和諧礦區(qū)建設的突出問題及對策</p><p>  【摘要】按照構建社會主義和諧社會的要求,必須切實關注民生,把解決群眾的合理訴求作為信訪工作的第一任務,積極探索從源頭上減少群眾信訪和纏訪鬧訪的治本之策,促進社會和諧健康發(fā)展 </p><p>  【關鍵詞】煤炭企業(yè);和諧礦區(qū)建設;信訪工作 </p><p>  時下,中國夢已成為社會熱議話題

2、,實現(xiàn)中國夢與構建和諧社會同途共向。當前,處在改革發(fā)展關鍵時期的煤炭企業(yè),和諧礦區(qū)建設正面臨種種考驗,前期改革遺留的不穩(wěn)定因素,以及當下亟待解決的職工福利、企業(yè)富余人員分流等問題,各種矛盾凸顯,造成群眾信訪活動增多。信訪工作的成效不僅影響到礦區(qū)穩(wěn)定大局,而且對構建和諧社會有著十分重大的意義。 </p><p>  一、當前礦區(qū)信訪現(xiàn)狀 </p><p>  隨著礦區(qū)改革的不斷推進、職工群眾

3、維權意識的普遍提高,上訪現(xiàn)象日漸增多。當前信訪形勢主要表現(xiàn)為三種形式:一是涉及經(jīng)濟利益。企業(yè)內(nèi)部:近幾年,由于國家惠民政策的不斷出臺,一些涉及職工切身利益的政策性福利待遇問題越來越多;企業(yè)外部:隨著近幾年社會經(jīng)濟快速發(fā)展,架設線路、鋪設管路、修葺房屋引起的地界糾紛、農(nóng)作物賠償?shù)壬孓r(nóng)問題異常突出。二是社會求助性。職工家屬因家庭矛盾涉及到經(jīng)濟利益時,在協(xié)商無果后,試圖通過上訪求取公道,獲得幫助。三是是意外突發(fā)性。意外突發(fā)的事件,如突如其來的

4、刑事案件、交通事故、突發(fā)疾病死亡等,都可能因經(jīng)濟賠償或心態(tài)失衡產(chǎn)生矛盾,導致不穩(wěn)定因素。 </p><p>  二、出現(xiàn)信訪突出問題的主要原因 </p><p>  信訪質量辦理不高,重經(jīng)濟利益而忽視社會效益占據(jù)思想主導地位,對職工群眾來信來訪重視不夠,或采取的措施不到位,使問題沒有在最初得到解決;職工群眾法律意識不強,一些群眾對《信訪條例》及相關政策知之甚少,思想觀念上存在誤區(qū);社會轉型

5、時期利益格局調整,一些人對現(xiàn)行政策有一定了解,但認識不全,經(jīng)常斷章取義、以偏概全的理解有關政策,片面夸大自己的所謂權益,于是通過上訪、鬧訪來達到要求;對鬧訪處置不力,國家提出建設社會主義和諧社會,各級政府、企業(yè)事業(yè)單位都將穩(wěn)定壓倒一切作為信訪方針,過分強調做好思想政治教育和穩(wěn)控工作。 </p><p>  三、對當前信訪突出問題的對策 </p><p>  有效解決職工群眾信訪問題,是實現(xiàn)

6、礦區(qū)和諧建設的重要環(huán)節(jié)。按照構建社會主義和諧社會的要求,必須切實關注民生,把解決群眾的合理訴求作為信訪工作的第一任務,積極探索從源頭上減少群眾信訪和纏訪鬧訪的治本之策,促進社會和諧健康發(fā)展。 </p><p>  一是不斷加強認識。解決問題是做好信訪工作的核心和根本。問題不解決,只能使矛盾越積越多、問題越來越復雜、工作越來越難做、解決起來越來越被動,這就要求我們一定要立足于解決問題,不回避、不搪塞。出現(xiàn)矛盾是正常

7、的,這只能說明群眾維護自身利益的意識提高了,有了矛盾解決矛盾,解決一起減少一起,再出現(xiàn)問題再解決,這是個良性循環(huán)。相反,老問題不解決,新問題又不斷出現(xiàn),這樣造成惡性循環(huán)就更加被動,殘局就更加無法收拾。只要我們掏出心窩子對待群眾,堅決杜絕“冷、橫、硬、推”等現(xiàn)象,方法妥當、工作細致,很多社會矛盾就能得到有效化解。 </p><p>  二是強化領導包案和責任追究,著力解決疑難信訪問題。衡量是否做好信訪工作的標準,就

8、是看群眾反映的問題能不能得到真正解決。要切實解決問題,必須俯下身子,深入生產(chǎn)一線,傾聽職工群眾呼聲、關心他們疾苦,認真研究處理反映的每一個問題,做到公開、公正、公平,公道正派。同時要經(jīng)常性的對礦區(qū)存在的疑難信訪問題進行專項排查調處,對重復赴省進京上訪、纏訪鬧訪不息的重大疑難信訪問題實行領導包案調處,按照“包協(xié)調、包督辦、包落實、包穩(wěn)控”的要求,抓好疑難信訪問題的處理,克服包案不辦案、“掛帥不出征”等現(xiàn)象。對因嚴重失職、瀆職損害群眾利益,

9、因處理不及時、措施不得力、方法不妥當或重大信訪問題失察,致使激化矛盾導致惡性事件發(fā)生,造成重大政治影響等,信訪部門要及時向黨委報告,對責任人要嚴肅進行責任追究。 </p><p>  三是注重矛盾排查。要解決問題,前提是善于發(fā)現(xiàn)問題。任何矛盾的出現(xiàn)都不是孤立的,都有一定的細節(jié)表現(xiàn),如果排查不細,很容易疏忽過去的,造成大的矛盾隱患。要利用機關、基層、部門三級信訪排查網(wǎng)絡,重點排查信訪苗頭和安全隱患,做到不放過一個險

10、點。對信訪苗頭,無論是新問題還是老問題,甚至包括已經(jīng)息訴罷訪的問題,都過遍“篩子”,對信訪老戶注意發(fā)現(xiàn)新動向、新隱患;對新的苗頭做到早介入、早解決,防止事態(tài)擴大;對已經(jīng)息訴罷訪的人員,做到嚴防受個別人蠱惑煽動,出現(xiàn)重新上訪。 </p><p>  四是要加大宣傳疏導。要認真宣傳《信訪條例》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》等重要的法律和相關政策法規(guī),教育引導群眾要依法有序上訪,要讓群眾明白處理信

11、訪問題在基層,而不是在上級;解決信訪問題靠法規(guī),而不是靠領導。其次要教育職工愛崗敬業(yè),提高安全意識,做好本職工作。要通過形式多樣的安全宣傳,引導職工重視安全生產(chǎn),珍愛生命,在確保自身安全的前提下把職工群眾當親人對待,減少或避免人身事故的發(fā)生;減少和附近村民的各種利益矛盾糾紛,從而有效地降低因利益矛盾糾紛等原因引起的經(jīng)濟案件。 </p><p>  五要加大非法鬧訪、纏訪懲戒力度。對無理纏訪鬧訪和非正常上訪的行為,

12、以及挑頭煽動、組織聚集上訪者,由公安機關按照《治安管理處罰法》等規(guī)定對其進行依法處理。達到“處理個別,教育大多數(shù)”的目的,建立起“依法、逐級、理性、有序”的信訪新秩序。同時可以借助新聞媒體的力量,借助其強大的宣傳優(yōu)勢,將非法鬧訪、纏訪者的行為和依法處置情況在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體上予以曝光。這樣可以對其他潛在的非法鬧訪、纏訪者起到威懾作用。 </p><p>  六是要注重應急處置機制建設。要深入研究重大、

13、重雜以及群體性信訪的成因和規(guī)律,制定切實可行的突發(fā)事件處置方案,尤其要注重建立必要的信訪舉報突發(fā)事件預防辦法,把解決好日常信訪問題與防范重大、復雜以及群體性信訪相結合,把制定和完善本礦區(qū)的政策、措施與防范重大、復雜以及群體性信訪相結合,杜絕和防止事態(tài)擴大情況的發(fā)生。 </p><p>  和諧之本,在于萬物通暢,兼容并蓄,和睦相融。建設和諧礦區(qū),實現(xiàn)中國夢,同樣需要各方協(xié)調,關注職工群眾所需所求,協(xié)調各方的利益,

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