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1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制是關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的組織制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制,尤其是企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)的關(guān)系對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著決定性的意義。目前,學(xué)界對(duì)于1949年到1966年17年間上海企業(yè)體制及企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)的關(guān)系研究不多。本文基于此,以1949年到1966年17年間上海部分企業(yè)檔案為依據(jù),分析了這一時(shí)期上海企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)關(guān)系的歷史變遷過(guò)程。中間穿插分析了各個(gè)階段企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的特點(diǎn)和企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)關(guān)系的特點(diǎn)。在分析上海企業(yè)領(lǐng)
2、導(dǎo)體制和企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)關(guān)系的基礎(chǔ)上,得出了一些初步的結(jié)論。 本文正文共分三章。第一章以時(shí)間為序,分四節(jié)闡述了從1949年到1966年17年間上海企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的四次變遷歷程和各個(gè)階段企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的特點(diǎn):1949年到1951年的工廠管理委員會(huì)制及其特點(diǎn);1952到1953年黨的一攬子領(lǐng)導(dǎo)制及其特點(diǎn);1953年到1956年的一長(zhǎng)制和工廠管理委員會(huì)制及其特點(diǎn);1956年到1966年的黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及其特點(diǎn)。 第二章
3、以上海企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的變遷為背景,分析了1949年到1966年17年間企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)關(guān)系的演變過(guò)程和各個(gè)時(shí)期企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)關(guān)系的特點(diǎn):工廠管理委員會(huì)制下企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)的關(guān)系及其特點(diǎn);黨的一攬子領(lǐng)導(dǎo)制下企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)的關(guān)系及其特點(diǎn);一長(zhǎng)制和工廠管理委員會(huì)制下企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)的關(guān)系及其特點(diǎn);黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下企業(yè)內(nèi)黨與政、工、團(tuán)的關(guān)系及其特點(diǎn)。 第三章以上海企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和企業(yè)內(nèi)黨政、工、團(tuán)關(guān)系的歷史變
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