2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
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1、BGDCNM(寶鋼發(fā)展有限公司新型材料)公司以新型建材的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用為主業(yè)。2007年，BG(寶鋼)公司制定的5年發(fā)展規(guī)劃帶來(lái)了BG公司次生資源的超常規(guī)增長(zhǎng)。隨著產(chǎn)能的擴(kuò)張，BGDCNM公司所處的資源綜合利用業(yè)的發(fā)展將具有廣闊的發(fā)展空間。但同時(shí)BG公司對(duì)綜合利用提出了更高的要求，要以支撐BG公司“減量化、資源化、再利用”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)。
　　 BG公司的戰(zhàn)略規(guī)劃為BGDCNM公司的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，如何提高技術(shù)和管理水平

2、，以保證BG公司的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)是BGDCNM公司競(jìng)爭(zhēng)要考慮的首要問(wèn)題。而對(duì)于前身是BG公司“精干主體、剝離輔助”的產(chǎn)物，2008年1月才通過(guò)業(yè)務(wù)整合、資產(chǎn)重組剛剛成立的BGDCNM公司來(lái)講，人力資源素質(zhì)及管理水平是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵問(wèn)題。
　　 本文首先對(duì)BGDCNM公司的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研與分析，明確了人力資源結(jié)構(gòu)及人力資源管理現(xiàn)狀；然后運(yùn)用人力資源管理理論，從選人、育人、用人、留人四個(gè)方面分析公司人力資源及管理存在

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