基于認(rèn)知參照點(diǎn)的中國上市公司盈余管理研究.pdf

1、會計(jì)信息質(zhì)量一直是會計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的重要概念范疇，盈余質(zhì)量則是會計(jì)信息質(zhì)量中最重要的內(nèi)容。研究盈余質(zhì)量具有非常重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。 盈余管理是與盈余質(zhì)量不可分割的一個研究問題。無論在國內(nèi)還是國外，盈余管理都是會計(jì)學(xué)領(lǐng)域中一個非常重要的研究方向。經(jīng)過較長時間的發(fā)展，經(jīng)典的盈余管理研究已經(jīng)有了比較成熟的體系與框架，其監(jiān)管也已經(jīng)取得了一定的成效。然而，自進(jìn)入21世紀(jì)以來，國內(nèi)外大公司頻頻曝出盈余管理的丑聞，使得經(jīng)典的盈余管理研究受到

2、了一定的質(zhì)疑。 經(jīng)典的盈余管理研究都遵循著“理性人”的假設(shè)前提。但從心理學(xué)的角度出發(fā)，人并不是完全理性的，其行為受著很多微妙的心理作用的影響。將心理學(xué)引入盈余管理的研究，將為盈余管理的研究帶來新的視角。 有研究表明，由于存在“認(rèn)知參照點(diǎn)”現(xiàn)象，公司管理者可能進(jìn)行一種被稱為“向上舍入行為”的特殊的盈余管理。本文就從認(rèn)知心理學(xué)的角度出發(fā)，運(yùn)用財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)中著名的班福法則，統(tǒng)計(jì)了我國上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中特定數(shù)位上的數(shù)字出現(xiàn)頻率，發(fā)現(xiàn)