企業(yè)管理中的合同風(fēng)險研究.pdf

1、本文研究的是企業(yè)合同風(fēng)險問題。企業(yè)是國民經(jīng)濟的基石，企業(yè)運營的狀況對整個國民經(jīng)濟持續(xù)、平穩(wěn)、健康的發(fā)展具有重要的作用。企業(yè)的權(quán)利義務(wù)來源于兩個方面，即法律的規(guī)定和合同的約定。合同是企業(yè)自主安排其權(quán)利義務(wù)的最主要的方式，同時也是企業(yè)的各種風(fēng)險的最重要的源頭。企業(yè)的運營從本質(zhì)上說是通過各種合同的有機結(jié)合和相互作用來實現(xiàn)的。因此，合同的管理能力和管理水平的高低決定了企業(yè)經(jīng)營的好壞和未來的發(fā)展前景。
　　全文分為四個部分。筆者先用兩個案例

2、闡述了企業(yè)合同風(fēng)險研究的重要性，并引出正文。
　　第一部分概述了與合同相關(guān)的理論問題，如合同的法律性質(zhì)、合同的分類以及基本原則;對企業(yè)合同管理制度，對其含義、作用、研究與實踐的現(xiàn)狀、管理制度等方面均作出了簡要的介紹。
　　第二部分列舉了當(dāng)前我國企業(yè)合同風(fēng)險的表現(xiàn)，即合同主體風(fēng)險、合同內(nèi)容風(fēng)險、合同履行風(fēng)險以及合同道德風(fēng)險四方面。有助于更加深入地理解合同的理論與實踐，并且對下文的分析奠定基礎(chǔ)。
　　第三部分詳細探討了產(chǎn)生

3、合同風(fēng)險、導(dǎo)致企業(yè)遭受嚴重經(jīng)濟損失的原因，指出風(fēng)險意識薄弱是合同風(fēng)險的根源，其中包括企業(yè)管理人員與合同管理人員各自的缺陷。另外，分析了企業(yè)合同管理制度在靜態(tài)管理和動態(tài)管理方面存在的缺陷及問題。
　　在第四部分，筆者主要針對前文分析的原因，提出培養(yǎng)合同風(fēng)險意識、健全完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度等防范合同風(fēng)險的建議，以期更好地改進和完善企業(yè)合同管理，保護企業(yè)的合法利益，同時保證市場經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展。
　　面對當(dāng)前我國企業(yè)合同管理制度的