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文檔簡介
1、中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會提出堅(jiān)持以人為本,加快建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會等重大戰(zhàn)略決策,同時(shí)伴隨近年來國際社會責(zé)任運(yùn)動的風(fēng)起云涌,上市公司社會責(zé)任成為社會關(guān)注焦點(diǎn)。國外上市公司已將社會責(zé)任視為一種長期投資,把對社會責(zé)任的承擔(dān)作為競爭手段之一。然而,在我國市場經(jīng)濟(jì)體制還很不健全的環(huán)境下,有些上市公司不愿履行社會責(zé)任,認(rèn)為承擔(dān)社會責(zé)任會增加公司負(fù)擔(dān)、導(dǎo)致公司收益下降。2008年四川汶川地震災(zāi)害后,網(wǎng)上掀起了一場關(guān)于上市公司社會責(zé)任的
2、爭議,公眾認(rèn)為上市公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任的觀點(diǎn)仍然占主流。中國證監(jiān)會黨委高度重視上市公司社會責(zé)任。上海證券交易所于2008年5月14日發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)上市公司社會責(zé)任承擔(dān)工作的通知》以及《上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》,旨在引導(dǎo)上市公司積極履行社會責(zé)任,重視利益相關(guān)者的共同利益,為構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 不管是民間還是政府,都呼吁上市公司積極履行社會責(zé)任。目前,我國尚未統(tǒng)一規(guī)范上市公司社會責(zé)任評價(jià)指標(biāo)
3、體系,而且對上市公司社會責(zé)任的研究絕大部分停留在定性研究階段,多數(shù)學(xué)者從倫理的角度來說明上市公司實(shí)施社會責(zé)任的重要性,呼吁他們積極主動承擔(dān)社會責(zé)任,而對上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系的研究甚少。因此本文在已有關(guān)于上市公司社會責(zé)任研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù),利用普通最小二乘法實(shí)證研究上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系,最后結(jié)合回歸結(jié)果提出建議,以期提高上市公司履行社會責(zé)任的積極性,為構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力
4、量。 本文分為五個(gè)部分: 第一部分,緒論。主要介紹本文的研究背景和意義,同時(shí)提出研究思路及研究框架、研究方法。 第二部分,上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系研究文獻(xiàn)綜述。主要對國內(nèi)外關(guān)于上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行評述,為后文上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系的實(shí)證研究提供借鑒意見。 第三部分,上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系理論研究。首先,本部分介紹上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系研究的三大理論基礎(chǔ)(
5、利益相關(guān)者理論、社會契約理論、交易費(fèi)用理論),分別闡述三大理論的基本內(nèi)容、基本原理和與本文的關(guān)系。其次,對上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。再次,在國內(nèi)外學(xué)者對上市公司社會責(zé)任概念界定的基礎(chǔ)上,結(jié)合三大理論,根據(jù)我國實(shí)際情況,從利益相關(guān)者角度界定上市公司社會責(zé)任的基本概念和基本內(nèi)容。最后,在國內(nèi)外學(xué)者對上市公司財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)選擇的基礎(chǔ)上,提出本文上市公司財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)。從而為上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系的實(shí)證研究奠定
6、理論基礎(chǔ)。 第四部分,上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系的實(shí)證研究。這部分是本文的核心部分。首先,主要借助利益相關(guān)者理論,構(gòu)建上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系的回歸模型。其次,本文共選取了115家在上海證券交易所和深圳證券交易所掛牌交易的上市公司,并以他們2005、2006和2007三年財(cái)務(wù)報(bào)表中的相關(guān)數(shù)據(jù)作為面板數(shù)據(jù),利用普通最小二乘法(OLS)進(jìn)行線性回歸,得出如下回歸結(jié)果:解釋變量回歸系數(shù)的t檢驗(yàn)值均小于2,而且解釋變量的回歸系
7、數(shù)太小,效果不顯著,只有采用對數(shù)方法修正模型。修正模型后,再次利用普通最小二乘法進(jìn)行線性回歸,得出如下回歸結(jié)果:解釋變量回歸系數(shù)的t檢驗(yàn)值均接近2,但仍然小于2,四個(gè)解釋變量的回歸效果仍然不顯著。這說明在實(shí)證研究過程中出現(xiàn)內(nèi)生性現(xiàn)象,即解釋變量與隨機(jī)擾動項(xiàng)線性相關(guān)。由于隨機(jī)擾動項(xiàng)包含所有作者沒考慮到或者無法進(jìn)行定量分析的干擾項(xiàng),那么隨機(jī)擾動項(xiàng)就可能包含某個(gè)變量或某些變量,而該變量與解釋變量之間線性相關(guān),那么該變量將導(dǎo)致回歸結(jié)果出現(xiàn)內(nèi)生性
8、現(xiàn)象。因此,本文主要采用FD(First Difference)方法消除內(nèi)生性現(xiàn)象,且得出如下回歸結(jié)果:F值為12.04,說明回歸模型效果顯著,即解釋變量“政府貢獻(xiàn)率”、“員工貢獻(xiàn)率”、“投資者貢獻(xiàn)率”、“公益事業(yè)貢獻(xiàn)率”等變量綜合起來的確對被解釋變量“市盈率”有顯著影響。最后,通過實(shí)證分析我國上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系,得出如下回歸結(jié)果:政府貢獻(xiàn)率與上市公司市盈率不顯著相關(guān);員工貢獻(xiàn)率與上市公司市盈率顯著正相關(guān);投資者貢獻(xiàn)率與上市
9、公司市盈率正相關(guān);公益貢獻(xiàn)率與上市公司市盈率顯著正相關(guān);上市公司規(guī)模與其市盈率顯著正相關(guān);上市公司成長性與其市盈率顯著相關(guān)。 第五部分:研究結(jié)論和建議。首先,結(jié)合本文理論研究和實(shí)證研究,從全文的角度得出研究結(jié)論,即上市公司承擔(dān)社會責(zé)任是可以顯著提高其財(cái)務(wù)業(yè)績的;從具體的利益相關(guān)者角度得出研究結(jié)論,即上市公司對不同利益相關(guān)者所承擔(dān)的社會責(zé)任對其財(cái)務(wù)業(yè)績有不同程度的影響。其次,圍繞我國上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系,提出建議:從立法
10、層面上強(qiáng)化上市公司社會責(zé)任;進(jìn)一步完善社會保障機(jī)制;推進(jìn)股權(quán)分置改革和金融體制改革;完善上市公司主動承擔(dān)對公益事業(yè)的社會責(zé)任的激勵(lì)機(jī)制。最后,提出本文的局限性。 本文的主要貢獻(xiàn): 第一,對上市公司社會責(zé)任的概念進(jìn)行了界定。本文將上市公司的社會責(zé)任劃分為狹義和廣義兩種。狹義的上市公司社會責(zé)任是指上市公司在追求企業(yè)價(jià)值最大化的同時(shí),對公益事業(yè)和環(huán)保所做出的貢獻(xiàn),即上市公司對社會承擔(dān)的道德責(zé)任和生態(tài)責(zé)任之和;廣義的社會責(zé)任是指
11、上市公司在追求企業(yè)價(jià)值最大化的同時(shí),對關(guān)鍵利益相關(guān)者(政府、員工、股東、債權(quán)人、社會公益事業(yè))所做出的貢獻(xiàn),即上市公司對關(guān)鍵利益相關(guān)者所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任、生態(tài)責(zé)任、倫理責(zé)任之和。本文所涉及的上市公司社會責(zé)任是指廣義的社會責(zé)任。 第二,選取市盈率作為評價(jià)上市公司財(cái)務(wù)業(yè)績的指標(biāo)?;谏鲜泄旧鐣?zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績關(guān)系,本文選擇市盈率評價(jià)上市公司財(cái)務(wù)業(yè)績。 第三,構(gòu)建了回歸模型對上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績之間的關(guān)
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