異質(zhì)性勞動力流動與中國地區(qū)收入差距：理論與實證.pdf

1、勞動力空間流動與區(qū)域收入差距之間的關(guān)系,是經(jīng)濟學(xué)研究的一個重要論題。迄今國內(nèi)外圍繞這個論題的研究成果,大多都有個或明或暗的假定條件,即假定流動勞動力之間沒有任何差異。現(xiàn)實世界并非如此,現(xiàn)實世界中,流動勞動力的異質(zhì)性是個普遍現(xiàn)象,流動勞動力之間不僅存在性別、年齡、體力與智力等差異,而且存在文化程度、勞動技能乃至觀念等差異,后者無疑會引出流動勞動力的制度約束以致區(qū)域流動模式的差異,進而通過區(qū)域經(jīng)濟的空間分化影響地區(qū)之間的收入差距。本文目的,

2、就在于引入流動勞動力的異質(zhì)性條件,就勞動力流動對地區(qū)收入差距的影響進行理論分析與實證檢驗。這樣一種研究的理論及現(xiàn)實意義在于,通過構(gòu)建異質(zhì)性勞動力流動與地區(qū)收入差距的空間均衡模型,系統(tǒng)地梳理出兩者之間的內(nèi)在作用機理,以便在新經(jīng)濟地理學(xué)框架下進一步拓展研究空間。從勞動力流動與地區(qū)收入差距的內(nèi)生關(guān)系入手,可望就有關(guān)的政府政策措施提出若干評判。理論分析構(gòu)成本文的基礎(chǔ)部分,基于新經(jīng)濟地理學(xué)的分析框架以及人力資本的外部性,本文構(gòu)建了一個反映異質(zhì)性勞

3、動力流動、產(chǎn)業(yè)集聚與地區(qū)收入差距三個變量之間內(nèi)生關(guān)系的模型。由于引入流動勞動力的異質(zhì)性,模型修正了以往關(guān)于勞動力流動與產(chǎn)業(yè)集聚的空間均衡條件,并由此引出地區(qū)收入差距論題。借助于這個模型,本文對以下幾個變量的關(guān)系做了理論分析:首先是異質(zhì)性勞動力流動與產(chǎn)業(yè)集聚的關(guān)系。由于存在規(guī)模報酬遞增、不完全晚爭市場以及人力資本的外部性,高技能勞動力流動所引致的集聚向心力大于低技能勞動力流動。當(dāng)運輸成本不斷下降時,高技能勞動力流動可率先獲得集聚的動力,產(chǎn)

4、業(yè)向某個地區(qū)集聚起來,這時集聚地區(qū)工資水平不斷上升，市場容量不斷增大,產(chǎn)業(yè)集聚水平提高,形成核心—外圍的穩(wěn)定均衡。隨著運輸成本的進一步下降,低技能勞動力流動也可引發(fā)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng);其次是產(chǎn)業(yè)集聚與地區(qū)收入差距的關(guān)系。對不同均衡狀態(tài)的福利分析表明,核心地區(qū)收入水平高于外圍地區(qū),核心與外圍地區(qū)之間存在一定的收入差距。當(dāng)運輸成本下降時,產(chǎn)業(yè)布局由最初的均勻?qū)ΨQ分布向完全集聚演變,這種空間均衡狀態(tài)的變化與社會福利最大化基本保持一致。而在完全集聚的

5、核心—外圍結(jié)構(gòu)中,核心地區(qū)由于可享有多樣化的工業(yè)消費品以及低運輸成本,人均收入水平高于外圍地區(qū),核心與外圍地區(qū)之間存在一定的收入差距;最后分析了異質(zhì)勞動力的流動性與地區(qū)收入差距的關(guān)系。如果限制低技能勞動力區(qū)域流動,高技能勞動力的流動將促進地區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚,同時這種局部集聚將擴大地區(qū)之間的收入差距;如果限制高技能勞動力區(qū)域流動,低技能勞動力流動僅能導(dǎo)致較低水平的產(chǎn)業(yè)集聚,但是可以緩解地區(qū)之間的收入差距。實證研究利用中國的省域數(shù)據(jù)主要考察了異質(zhì)

6、性勞動力流動、產(chǎn)業(yè)集聚與地區(qū)收入差距幾個變量之間的關(guān)系。首先將異質(zhì)性勞動力流動所引致的循環(huán)累積因果效應(yīng)分解成兩種易于檢驗的關(guān)聯(lián)效應(yīng)——前向關(guān)聯(lián)效應(yīng)和后向關(guān)聯(lián)效應(yīng),具體地說就是檢驗勞動力遷移是否受地區(qū)市場容量的影響、地區(qū)異質(zhì)性勞動力的工資水平是否由該地區(qū)市場容量所決定,地區(qū)市場容量可通過市場潛力指數(shù)反映。其次,通過縱向考察我國近年來工業(yè)集聚以及地區(qū)收入差距的變動趨勢,對產(chǎn)業(yè)集聚與地區(qū)收入差距進行相關(guān)性分析。實證分析得出的主要結(jié)論是:中國勞

7、動力流動受到地區(qū)市場潛力以及地區(qū)高技能勞動力存量的雙重影響,市場潛力指數(shù)越大、高技能勞動力存量越大的地區(qū),勞動力遷入的概率越高,從而證實異質(zhì)性勞動力流動與產(chǎn)業(yè)集聚存在前向關(guān)聯(lián)效應(yīng);異質(zhì)性勞動力流動與產(chǎn)業(yè)集聚的后向關(guān)聯(lián)效應(yīng)也得到證實,而且這種效應(yīng)有逐步增強的趨勢。市場潛力指數(shù)越大、需求越高的地區(qū),勞動力工資水平也越高。與低技能勞動力相比,高技能勞動力工資水平與地區(qū)市場潛力的關(guān)聯(lián)效應(yīng)更強;我國工業(yè)尤其是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)向東部沿海地區(qū)集聚程度不斷加