會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)畢業(yè)論文

1、<p>　　畢 業(yè) 設(shè) 計（論文）</p><p>　　論我國會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)</p><p>　　專 業(yè)： 會 計 </p><p>　　班 級： </p><p>　　學(xué) 號： </p>&l

2、t;p>　　學(xué)生姓名： </p><p>　　指導(dǎo)老師： </p><p>　　2011年05月31日</p><p>　　論我國會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)</p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　經(jīng)濟越發(fā)

3、展，管理越重要，會計越重要。因為會計人員是會計信息的提供者，會計人員基本職業(yè)道德水平的高低直接影響會計信息的質(zhì)量。會計人員的職業(yè)道德是從事會計工作的人員，在履行會計職責(zé)活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì)，在多種會計人員職業(yè)道德中敬崗愛業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)是所有從事會計工作者的基本職業(yè)道德。文章以會計人員基本職業(yè)道德的內(nèi)容為出發(fā)點，分析了我國會計人員基本職業(yè)道德的現(xiàn)狀，會計人員基本職業(yè)道德缺乏的原因，同時針對這些因素提出了一些加

4、強會計人員基本職業(yè)道德建設(shè)的對策。</p><p>　　關(guān) 鍵 詞：會計人員，基本，職業(yè)道德，缺乏</p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　1 緒論1</b></p><p>　　2 會計人員職業(yè)基本道德的概述2</p><p>　　

5、2.1會計人員基本職業(yè)道德的內(nèi)容2</p><p>　　2.1.1愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)2</p><p>　　2.1.2熟悉法規(guī)，依法辦事2</p><p>　　2.1.3客觀公正，辦事公道2</p><p>　　2.1.4提高技能、不斷專研2</p><p>　　2.1.5出謀劃策，搞好服務(wù)3</p&

6、gt;<p>　　2.2會計人員基本職業(yè)道德的作用3</p><p>　　2.3建設(shè)會計人員基本職業(yè)道德的意義4</p><p>　　3 我國會計人員基本職業(yè)道德現(xiàn)狀5</p><p>　　3.1基本職業(yè)道德觀念薄弱5</p><p>　　3.2追求私利，監(jiān)守自盜5</p><p>　　3.3違

7、背法則，弄虛作假6</p><p>　　4 我國會計人員基本職業(yè)道德缺乏的原因分析7</p><p>　　4.1受社會大環(huán)境影響，少數(shù)會計人員職業(yè)道德敗壞、淪喪，主動違法犯罪7</p><p>　　4.2會計法律法規(guī)不健全，會計制度有待完善7</p><p>　　4.3法律監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機制不完善8</p>&l

8、t;p>　　4.4對會計道德教育不夠重視、繼續(xù)教育形式單一8</p><p>　　4.5會計人員管理體制不合理，會計執(zhí)業(yè)環(huán)境差9</p><p>　　5 加強會計人員基本職業(yè)道德建設(shè)的對策10</p><p>　　5.1加強政治學(xué)習(xí)，提高對會計基本職業(yè)道德建設(shè)重要性的認識10</p><p>　　5.2完善會計制度，減少基本職業(yè)

9、道德的脅迫性缺失10</p><p>　　5.3健全監(jiān)督機制，提高會計人員的責(zé)任感10</p><p>　　5.4加強職業(yè)道德教育，增加會計人員的使命感11</p><p>　　5.5凈化會計環(huán)境建立良好的選拔和獎懲制度11</p><p><b>　　6 結(jié)束語13</b></p><p&

10、gt;<b>　　參考文獻14</b></p><p><b>　　致謝15</b></p><p><b>　　1 緒論</b></p><p>　　會計人員職業(yè)道德，是會計職業(yè)活動中應(yīng)該遵守的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它是會計人員在進行會計活動、處理會計關(guān)系時

11、所形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和，在眾多的會計人員職業(yè)道德中敬崗愛業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)是所有從事會計工作的人員，應(yīng)當(dāng)遵循的基本職業(yè)道德規(guī)范。</p><p>　　隨著我國改革開放地不斷深入，市場經(jīng)濟體制的逐步完善，人才的競爭尤為重要，國家之間的競爭、地區(qū)之間的競爭、企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。會計人員是會計工作的主體，是會計事業(yè)發(fā)展的重要因素，一個會計人員素質(zhì)的

12、高低，基本職業(yè)道德的好壞直接關(guān)系到會計主體及社會的發(fā)展。會計人員基本職業(yè)道德是約束會計人員行為規(guī)范，以及會計行業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵，如果會計人員基本職業(yè)道德缺乏，那么會計行業(yè)的發(fā)展將舉步維艱，經(jīng)濟市場秩序也會被擾亂。</p><p>　　2 會計人員職業(yè)基本道德的概述</p><p>　　2.1會計人員基本職業(yè)道德的內(nèi)容</p><p>　　2.1.1愛崗敬業(yè)，恪守職

13、責(zé)</p><p>　　會計工作不僅是為會計內(nèi)部管理部門、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門提供重要的會計信息，而且還擔(dān)負促進企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的任務(wù)。因此，要求會計人員端正專業(yè)思想，明確服務(wù)宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽感和責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以高度的事業(yè)心做好本職工作。</p><p>　　2.1.2熟悉法規(guī)，依法辦事</p>&

14、lt;p>　　國家的許多法律、法規(guī)，尤其是財經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，通常要通過會計工作來體現(xiàn)。從事會計工作的人員，要履行核算和監(jiān)督的職責(zé)，首先要認真學(xué)習(xí)和熟練掌握財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時知法依法，知章依章，依法把關(guān)守口，維護規(guī)章制度的嚴肅性、科學(xué)性和完整性。會計人員在履行職責(zé)中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章，堅決按國家法律、法規(guī)嚴格審查各項財務(wù)收支，維護國家和投資者的利益，絕不能為個人或

15、小團體的利益，弄虛作假，營私舞弊。</p><p>　　2.1.3客觀公正，辦事公道</p><p>　　客觀公正、辦事公道、實事求是是每個會計人員應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)。會計師經(jīng)濟管理的重要組成部分，如果會計人員辦事不公，會計信息失真，那么會計核算就毫無意義，不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務(wù)中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，完整、準(zhǔn)確、如實地反映

16、各項經(jīng)濟活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假賬真算、真賬假算。</p><p>　　2.1.4提高技能、不斷專研</p><p>　　會計工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。會計學(xué)是一門社會科學(xué)，其內(nèi)涵十分豐富，知識面也相當(dāng)寬廣，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會計面臨許多

17、全新課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新。因此，會計人員必須在實踐中不斷學(xué)習(xí)，認真專研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、熟練掌握會計電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會計工作的發(fā)展。</p><p>　　2.1.5出謀劃策，搞好服務(wù)</p><p>　　會計是對單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預(yù)測和決策，實行監(jiān)督，旨在實現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟效益的一種管理活動。會計人員必須

18、改變過去那種單純的記賬、算賬、報賬的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽革命，從會計工作的角度，對投入產(chǎn)出進行可行性論證，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測和決策，運用自己所掌握的會計信息就和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)。</p><p>　　2.2會計人員基本職業(yè)道德的作用</p><p>　　首先，會計人員基本職業(yè)道德是對會計法律、法規(guī)的輔助和補充，為會計法律制度的無法

19、明文規(guī)定的方面做了重要的補充，其作用是其他會計制度無法替代的。會計法規(guī)只能對會計人員不得違法的行為作出規(guī)定，不會對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、搞好服務(wù)等提出具體要求，但是如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識，那么很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。</p><p>　　其次，會計人員基本職業(yè)道德約束著會計人員，使會計人員在會計工作中能夠擺正立場，引導(dǎo)、規(guī)勸、制約會計人員樹立良好

20、的職業(yè)觀念，遵守會計職業(yè)道德的要求，從而達到規(guī)范會計行為的目的。</p><p>　　再次，會計工作的最終目標(biāo)就是為各個服務(wù)對象提供準(zhǔn)確有用的會計信息，而會計工作者能否嚴格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則，是能否為這些服務(wù)對象提供準(zhǔn)確可靠的會計信息的判斷依據(jù)。會計執(zhí)業(yè)者如果不能以基本職業(yè)道德規(guī)范自己，那么其提供的會計信息就很可能不準(zhǔn)確不可靠，將嚴重背離會計目標(biāo)。</p><p>　　第四，會計人員基本職業(yè)

21、道德是提高會計人員素質(zhì)的內(nèi)在要求，隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，對會計工作者的工作要求越來越高，同時對其的素質(zhì)水平要求也越來越高。會計人員基本職業(yè)道德是會計人員素質(zhì)的重要組成部分。嫻熟的專業(yè)技能，良好的品德修養(yǎng)是對一個財會工作的基本要求，也是會計人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容。</p><p>　　2.3建設(shè)會計人員基本職業(yè)道德的意義</p><p>　?。?）能促進會計職業(yè)道德的建設(shè)，使會計人員更全面有效

22、地貫徹和執(zhí)行會計法律法規(guī)，整頓市場經(jīng)濟秩序，使社會主義精神文明建設(shè)提高一個新臺階；</p><p>　　（2）能夠促使會計人員準(zhǔn)確有效的履行會計的監(jiān)督職能，嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)，堅持原則，不受負面影響，不為利益所動，提高自我防腐能力，自覺抵制各種不良誘惑；</p><p>　?。?）能促使會計人員本著“獨立、客觀、公正”的原則服務(wù)于社會，為會計道德的建設(shè)出一份力，提高會計工作在社會中的信用度，

23、塑造會計工作者的職業(yè)形象；</p><p>　?。?）能促使會計人員改進工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，從而提高工作質(zhì)量和會計隊伍的整體素質(zhì)，使社會主義經(jīng)濟建設(shè)朝著健康有序的方向發(fā)展。</p><p>　　3 我國會計人員基本職業(yè)道德現(xiàn)狀</p><p>　　20世紀20年代，我國會計界前輩潘緒倫老先生提出了“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人、勿忘立信、當(dāng)必有成”的警

24、語，強調(diào)了會計人員只有以“立信”為本，方能成就大業(yè)，新中國成立以后，我國會計職業(yè)道德建設(shè)取得了可喜的成績。1996年財政部頒發(fā)的會計基礎(chǔ)工作中提到“愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)”是會計人員的基本職業(yè)道德。由此可見，我國十分注重會計人員基本職業(yè)道德的建設(shè)，并規(guī)定了基本職業(yè)道德的內(nèi)容。會計人員基本職業(yè)道德為會計人員提供了基本的執(zhí)業(yè)道德依據(jù)，在其取得成績的同時，我們也必須清楚的看到我國目前會計人員基本職業(yè)道德現(xiàn)狀中存在的諸

25、多的問題：</p><p>　　3.1基本職業(yè)道德觀念薄弱</p><p>　　在現(xiàn)實中，不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，對自己要求不嚴，責(zé)任心不強，愛崗敬業(yè)精神缺乏，平時總認為自己工作忙、事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，法制觀念淡薄，更談不上遵紀守法、依法辦事，有的會計人員思想上竟然沒有會計人員基本職業(yè)道德的要領(lǐng)，可見在現(xiàn)實中會計人員基本職業(yè)道德思想基礎(chǔ)嚴重扭曲。在日常工作中，會計人

26、員經(jīng)常面臨與基本職業(yè)道德相沖突的情況。此時，選擇的結(jié)果是決定會計人員去留的關(guān)鍵?？上У氖牵蠖鄶?shù)會計人員在國家、社會、公眾的利益與單位利益發(fā)生沖突時喪失立場，在單位負責(zé)人的授意下，違反會計法律制度的規(guī)定，偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，提供失真的會計信息，人為的制造了大量的會計舞弊案。</p><p>　　3.2追求私利，監(jiān)守自盜</p><p>　　隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的

27、建立和完善，人們的思想意識、價值觀念隨之發(fā)生了深刻的變化。會計從業(yè)人員的工作性質(zhì)往往是直接與錢打交道，難保會至始至終廉潔奉公，因此一些會計人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，不顧基本職業(yè)道德的約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；甚至利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業(yè)機密，以身試法，走上犯罪的道路，給國家和集體在成了巨大的經(jīng)濟損失。</p><p>　　3.

28、3違背法則，弄虛作假</p><p>　　一些注冊會計師在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，為了自身利益或迫于外界壓力，違背了會計人員應(yīng)遵守的獨立、客觀、公正的基本道德標(biāo)準(zhǔn)，出具不真實的審計報告，從而客觀上認同了會計造假的行為，也助長了歪風(fēng)邪氣的氣焰。因此，銀廣夏等會計丑聞才會相繼出現(xiàn)，是會計工作面臨誠信危機，也嚴重損害了審計工作的信譽。在我國證券市場上，銀廣夏、麥科特、ST黎明等一系列財務(wù)造假公司的曝光，牽出了相關(guān)的華鵬、華倫等

29、會計事務(wù)所，每一起造假事件涉案金額之巨、涉及面積之廣令人觸目驚心。這也從側(cè)面反映出我國會計人員的職業(yè)道德不高的現(xiàn)狀。</p><p>　　4 我國會計人員基本職業(yè)道德缺乏的原因分析</p><p>　　4.1受社會大環(huán)境影響，少數(shù)會計人員職業(yè)道德敗壞、淪喪，主動違法犯罪</p><p>　　我國當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型、新舊體制轉(zhuǎn)換的過程中，改革開放和市場經(jīng)濟在創(chuàng)造出前所

30、未有的財富、提高了社會生產(chǎn)力和人民的生活水平的同時，也強烈的沖擊著中國社會的一系列的傳統(tǒng)觀念，對會計基本職業(yè)道德提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，在嚴峻的挑戰(zhàn)面前，原有的道德觀受到?jīng)_擊，而新的道德觀還未完全形成，這便生出了許多似是而非的道德信條。會計人員生活在這樣的大環(huán)境之下，其基本職業(yè)道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的思想觀、價值觀也會發(fā)生同樣的變化。</p><p>　　受社會變革及經(jīng)濟市場對價值觀念的沖擊，一

31、些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義思想膨脹，抵不住誘惑，追求私利，監(jiān)守自盜，利用職業(yè)之便，貪污、挪用公款，最終走上犯罪的道路，給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟損失。還有一些會計人員對自己要求不嚴，理論水平低，業(yè)務(wù)能力差，責(zé)任心不強，缺乏愛崗敬業(yè)的精神，不注重基本職業(yè)道德的培養(yǎng)，在現(xiàn)實工作中，沒有按財務(wù)制度對經(jīng)營活動進行核算、監(jiān)督，私自設(shè)立賬外賬，截留或隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費用，使用虛假發(fā)票，遇到國家利益、社會利益、單位利益和個人利益

32、發(fā)生沖突時，不能堅持原則，以個人利益為重，做出違背基本職業(yè)道德的行為。</p><p>　　4.2會計法律法規(guī)不健全，會計制度有待完善</p><p>　　與西方發(fā)達國家相比，我國的會計制度還存在許多漏洞，有明確意義的會計行為不多?，F(xiàn)行《會計法》中雖然對會計違法行為加以區(qū)別，且明確了相關(guān)人員的法律責(zé)任及應(yīng)追究的刑事責(zé)任，但當(dāng)有違法亂紀的行為發(fā)生時，因責(zé)任主體太多，容易發(fā)生相互之間推諉責(zé)任而

33、無法明確責(zé)任承擔(dān)者，從而無法追究責(zé)任，令一些不法分子有機可乘。另外能滿足國家宏觀調(diào)控和經(jīng)濟市場運行需要的會計規(guī)范體系還不完善，而企業(yè)又是社會各方利益的連接點：即投資者從中獲取投資信息、投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。投資者、管理者從各人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則是從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，很大程度上誘發(fā)了會計人員基本

34、職業(yè)道德的缺失。</p><p>　　4.3法律監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機制不完善</p><p>　?。?）企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督不完善</p><p>　　企業(yè)內(nèi)監(jiān)督部控作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，代表著國家利益，通過對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制，保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。但是有的單位和企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督控制制度純粹作為擺設(shè)，基本上起不到監(jiān)督的作用，領(lǐng)導(dǎo)和審計部門無視違法

35、違規(guī)行為或?qū)`法違紀現(xiàn)象只是懲以小戒。甚至有些單位之所以會建立內(nèi)部監(jiān)督，完全是迫于外界的各種壓力，不得不設(shè)，這樣的內(nèi)部監(jiān)督根本起不到該有的監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查，但因其經(jīng)常性，規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不夠，也不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的監(jiān)督機制，這在一定程度上助漲了單位負責(zé)人和會計從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。</p><p>　?。?）政府各職能部門監(jiān)督監(jiān)管不

36、到位</p><p>　　我國現(xiàn)有的能對會計工作其監(jiān)督作用較多為稅務(wù)機關(guān)、工商管理部門、審計機關(guān)或民間審計機關(guān)等。但這些部門在工作中并不能起很好的作用，往往是為個人私利不能堅持原則，沒有做到獨立、客觀、公平，即使認識到錯誤和不當(dāng)之處也不予以糾正，導(dǎo)致監(jiān)督力度不夠。況且，目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督部門的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整

37、體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)檢查，會計事務(wù)所每年都要對會計報表審計驗證，但是，目前在我國市場中的會計事務(wù)所處于買方市場的環(huán)境下，被審計單位成了會計事務(wù)所的“衣食父母”，這就決定了會計事務(wù)所為了保住客戶，被動迎合審計單位，出具虛假報告，偏離客觀公正的軌道，基本職業(yè)道德缺失。</p><p>　　4.4對會計道德教育不夠重視、繼續(xù)教育形式單一</p><p>　　在

38、我國現(xiàn)階段的會計教育體制中，存在的普遍問題是教育機構(gòu)只強調(diào)學(xué)生對專業(yè)知識的掌握，而忽略了對其職業(yè)道德素養(yǎng)，人格品質(zhì)的教育，對違背職業(yè)道德造成的嚴重后果只是象征性的一帶而過，沒有深刻的剖析，在宣傳會計職業(yè)道德教育中的力度不夠。使得學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)中對職業(yè)道德缺乏感性認識，在這種情況下，學(xué)生往往有一種錯覺：學(xué)好專業(yè)知識才是真，職業(yè)道德只圣人的事。教育機構(gòu)的不重視使得學(xué)生對這方面概念模糊導(dǎo)致在以后的工作中基本職業(yè)道德缺陷越來越明顯。</

39、p><p>　　而我國繼續(xù)教育制度夠未能很好的貫徹執(zhí)行，新的會計準(zhǔn)則每年不斷推出和修改，但是相當(dāng)多的會計從業(yè)人員并沒有珍惜繼續(xù)教育的機會，再加上繼續(xù)教育中所用的教材以條款、條例居多，講授方法也比較枯燥，與此同時，繼續(xù)教育過程中有關(guān)部門對學(xué)員考核不夠嚴格，在這樣的教育及繼續(xù)教育的影響下，會計人員在會計工作中狠容易喪失基本職業(yè)操守，造成基本職業(yè)道德缺失。</p><p>　　4.5會計人員管理體制

40、不合理，會計執(zhí)業(yè)環(huán)境差</p><p>　　會計人員是企業(yè)的員工，其衣食住行、獎懲升遷均依賴所在單位。這種依賴直接導(dǎo)致會計人員基本職業(yè)道德的從屬性，換而言之，企業(yè)負責(zé)人道德水準(zhǔn)的高低對會計人員基本道德操守將產(chǎn)生直接影響。在現(xiàn)實中，許多企業(yè)負責(zé)人為了達到某些目的而追求會計利潤，強迫會計人員對財務(wù)報表進行粉飾，這樣會計人員將陷入兩難的地步。一是貫徹負責(zé)人的意圖，放棄會計人員基本職業(yè)操守，對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行“

41、包裝”；二是堅持會計人員基本職業(yè)道德，其結(jié)果勢必會受到負責(zé)人的打擊報復(fù)，甚至失去工作。會計執(zhí)業(yè)的客觀環(huán)境的黑暗、腐敗，使得近年來偷稅漏稅、侵權(quán)制假、欺詐賴賬、濫用職權(quán)等現(xiàn)象屢見不鮮，商業(yè)信用關(guān)系混亂，國家執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴，社會公眾信任度下降，助長了會計人員道德敗壞行為的發(fā)生，致使會計人員基本職業(yè)道德嚴重缺乏。</p><p>　　5 加強會計人員基本職業(yè)道德建設(shè)的對策</p><p>　　

42、5.1加強政治學(xué)習(xí)，提高對會計基本職業(yè)道德建設(shè)重要性的認識</p><p>　　對于一個高水平的會計人員來說，除了過硬的專業(yè)技能，還要不忘關(guān)心時事政治，提高思想覺悟，堅持干一行愛一行，培養(yǎng)不怕苦、不避嫌怨、不計較個人得失的思想境界，樹立全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神。把實現(xiàn)個人價值融入會計事業(yè)中，堅持國家和人民的利益高于一切，嚴格約束自己的行為，潔身自好，奉公守法，絕不妄自徇私，遵守國家法律法規(guī)的條例，一絲不茍的做

43、好本職工作。在不迷失自己的情況下還要監(jiān)督其他不道德行為的發(fā)生，抵制不正之風(fēng)，堅持不懈地進行自我對照和自我調(diào)整，不斷提高覺悟和修養(yǎng)。發(fā)揮積極向上的積極作用，保持良好的基本職業(yè)道德水準(zhǔn)。</p><p>　　5.2完善會計制度，減少基本職業(yè)道德的脅迫性缺失</p><p>　　在實施會計集中核算制度的基礎(chǔ)上，進一步做到會計人員的編制、組織、人事、工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)入核算中心，由其統(tǒng)一管理，真正做到

44、會計業(yè)務(wù)的決策者與執(zhí)行者分離、財務(wù)審批與會計監(jiān)督分離、財務(wù)報告的存放與形成單位分離，以及會計業(yè)務(wù)處理過程的公開透明，使會計人員不再依附單位，敢于對會計資料的真實性、合法性、完整性進行監(jiān)督。同時由于核算集中后，會計資料的加工、整理、生成報表、提供會計信息都由會計核算中心進行，一旦會計資料的真實性，完整性出了問題，很容易追究到責(zé)任人，這就能減少基本職業(yè)道德的脅迫性缺失，提高會計人員基本職業(yè)道德的水平。</p><p>

45、;　　另外在目前企業(yè)中常實施崗位輪換制，因為崗位輪換制有一個好處，就是能起到相互牽制的作用。而會計實施崗位輪換制，有利于會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查，牽制機制防止貪污腐化行為的出現(xiàn)，有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們能掌握更多種崗位技能，促使單位會計管理水平的整體提高，還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。更重要的

46、是，輪換制能提高全體會計人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，對基本職業(yè)道德教育的實施有著重要作用。</p><p>　　5.3健全監(jiān)督機制，提高會計人員的責(zé)任感</p><p>　　監(jiān)督機制包括會計監(jiān)督和社會監(jiān)督。所謂會計監(jiān)督就是會計人員的執(zhí)法行為，它主要是會計通過審查、報賬、記賬、核算、分析等會計程序，對在經(jīng)濟活動中發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，依照國家的財經(jīng)政策和財務(wù)管理規(guī)章制度，進行正確的核算和真實的反映。

47、會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感對待每一件財務(wù)事項。社會監(jiān)督主要包括：一是有財政、稅收、審計、監(jiān)察等部門對會計人員遵守基本職業(yè)道德的情況經(jīng)常進行檢查、督促；二是由會計事務(wù)所等社會中介服務(wù)機構(gòu)對會計行為進行查檢、評估，通過監(jiān)督即可以提高會計工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度；三是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計人員的基本職業(yè)道德進行監(jiān)督，這樣監(jiān)督面寬、透明度大、可以增強會計監(jiān)督工

48、作的力度。強化會計基本職業(yè)道德的建設(shè)，完善單位內(nèi)外監(jiān)督機制，這樣就能形成“三位一體”的監(jiān)督體制。</p><p>　　完善的內(nèi)部監(jiān)督制度，各相關(guān)部門和崗位人員的相互牽制，能夠避免和消除一些管理上的漏洞，促使會計人員遵守和提高自身的修養(yǎng)。否則，可能造成部分會計人員或其他人員鉆空子，貪污腐化，盜用、挪用公款等職業(yè)道德和違法問題。在組織和人員設(shè)置上，嚴格貫徹執(zhí)行《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，是日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一

49、環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，督促會計人員基本職業(yè)道德的建設(shè)。</p><p>　　5.4加強職業(yè)道德教育，增加會計人員的使命感</p><p>　　隨著改革開放地不斷深入，會計工作越發(fā)重要。責(zé)任越大問題越多，這對會計工作者的工作技能和基本職業(yè)道德修養(yǎng)無一不是一個考驗。因為基本職業(yè)道德缺乏而做出不當(dāng)行為的會計工作者不在少數(shù)。因此，作為一個有著

50、重要工作性質(zhì)的會計人員，必須樹立正確的基本職業(yè)道德觀，嚴格恪守基本操守，執(zhí)行國家的會計法規(guī)，不斷提高自身的專業(yè)品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，維護會計職業(yè)的尊嚴，保持良好的社會形象。不僅如此還要保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對服務(wù)對象保持一貫熱情、禮貌、周到的服務(wù)態(tài)度。</p><p>　　政府要通過廣播電視報紙等多種媒體，加大基本職業(yè)道德宣傳力度，在潛移默化中使會計人員覺得會計職業(yè)生活更有意義，更有價值，使會計人員自覺遵守會計基本職

51、業(yè)道德，提高專業(yè)品德修養(yǎng)，保持良好的社會形象。</p><p>　　5.5凈化會計環(huán)境建立良好的選拔和獎懲制度</p><p>　　為了充分發(fā)揮基本職業(yè)道德的作用，健全會計職業(yè)道德體系，應(yīng)該在建立會計人員基本職業(yè)道德和加強基本職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，強化對會計人員基本職業(yè)道德遵循情況的檢查，因為任何財務(wù)活動，都要通過會計進行收支與核算，在方針政策和法規(guī)制度確認以后，會計工作質(zhì)量的高低，會計人員業(yè)

52、務(wù)素質(zhì)是決定因素。在日常的財務(wù)管理動作中，要對會計人員基本職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎懲制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來，沒有獎懲，檢查就會流于形式，而不能發(fā)揮其應(yīng)有的激勵和威懾作用，獎懲機制包括獎勵、褒揚和懲處、貶抑兩個方面?？傊_展會計人員基本職業(yè)道德檢查與獎懲制有利于督促會計人員在行為上遵守基本職業(yè)道德規(guī)范，形成揚善抑惡的社會環(huán)境，這樣就能促進會計人員嚴格恪守基本職業(yè)道德規(guī)范，提高工作

53、質(zhì)量和工作效率，有利于才德兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出。</p><p><b>　　6 結(jié)束語</b></p><p>　　當(dāng)今，會計人員基本職業(yè)道德的重要性是不容忽視的，所以加強會計人員基本職業(yè)道德的建設(shè)也是非常重要的。會計人員基本職業(yè)道德的建設(shè)是一項長期的、艱苦的的實踐活動，任重而道遠，要靠我們每一個會計從業(yè)人員堅持不懈的努力，注重研究和解決實踐中出現(xiàn)的新問題，總結(jié)經(jīng)驗，

54、揭示會計發(fā)展規(guī)律。只有會計人員都進一步加強基本職業(yè)道德的建設(shè)，全面提高會計工作人員的素質(zhì)，牢固樹立良好的基本職業(yè)道德觀，讓“敬崗愛業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)”深深刻在每一個會計人員的心中，那么我國的會計職業(yè)道德水平就能躍上一個新臺階。</p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　[1]《財務(wù)與會計》編輯部：以誠信的名義——會計誠信

55、的訴說與會計人的心靈圖存[M] 2006</p><p>　　[2]勞倫斯·A·波尼蒙：會計職業(yè)道德研究 [M] 2006</p><p>　　[3]湖南省會計從業(yè)資格考試學(xué)習(xí)叢書編委會：財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德[M] 2009</p><p>　　[4]湖南省會計從業(yè)資格考試學(xué)習(xí)叢書編委會：會計基礎(chǔ)[M] 2009</p><

56、;p>　　[5]陳燕：會計人員職業(yè)道德與自律機制研究[J].課題研究報告 2006</p><p>　　[6]張莉：試論高等職業(yè)教育的倫理道德教育[J] 揚州大學(xué)學(xué)報 2006</p><p>　　[7]楊良超：試論高校會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑[A] 南京出版社 2006</p><p>　　[8]雷紅：財會人員的職業(yè)素質(zhì)及提高途徑[J] 財會研究 2006&l

57、t;/p><p>　　[9]郭宇森：輪會計職業(yè)道德建設(shè)[J] 2006</p><p>　　[10]熊清容：會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑[J] 中國機關(guān)后勤 2006</p><p>　　[11]劉桂榮：試論會計人員基本職業(yè)道德［DB/OL］：中國學(xué)術(shù)期刊知識總庫2007</p><p><b>　　致 謝</b></p&

58、gt;<p>　　三年的讀書生活在這個季節(jié)即將劃上一個句號，而于我的人生卻只是一個逗號，我將面對又一次征程的開始。三年的求學(xué)生涯在師長、親友的大力支持下，走得雖然辛苦但卻收獲滿囊。由于自身學(xué)識和經(jīng)歷有限加上時間倉促,感謝DD老師對論文的批閱和修改。望XX老師您給予寶貴的意見讓我有更廣闊的認識和提高，請CC老師不吝指導(dǎo)，您辛苦了。 </p><p>　　同時，我還要感謝每一位傳授我知識和人生道理的