會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文--淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)

1、<p>　　淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)</p><p>　　中文摘要：文章闡述了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的涵義，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容及要求，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的自律機(jī)制，分析了當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀，并對(duì)如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)提出了建議。</p><p>　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員、職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)道德要求。</p><p>　　會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組

2、成部分，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要作用。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德直接影響著單位會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。會(huì)計(jì)職能是否有效、真實(shí)、全面發(fā)揮，在很大程度上取決于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)水平。北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長(zhǎng)、全國(guó)人大代表厲以寧教授就曾指出：“道德的力量十分重要，是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的市場(chǎng)調(diào)節(jié)和政府調(diào)節(jié)之外的第三種調(diào)節(jié)力量，市場(chǎng)調(diào)節(jié)與政府調(diào)節(jié)都有其局限，兩種調(diào)節(jié)互補(bǔ)之后仍會(huì)留下一部分空白，這個(gè)空白只能依靠道德調(diào)節(jié)來(lái)發(fā)揮作用?！?/p>

3、因此，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德必須加強(qiáng)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是精神領(lǐng)域中一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的基礎(chǔ)工程，必須持之以恒，一抓到底。</p><p>　　會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的涵義。</p><p>　　職業(yè)道德是人們?cè)趶氖赂鞣N特定的職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和，它來(lái)源于職業(yè)實(shí)踐，會(huì)計(jì)也如此。所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會(huì)計(jì)人員從事

4、會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。它體現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)和會(huì)計(jì)職業(yè)的要求，規(guī)定了財(cái)會(huì)工作者在履行公職中“應(yīng)當(dāng)怎么樣”、“不應(yīng)當(dāng)怎么樣”。這些道德標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)會(huì)制度所不能替代的。而今在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)要求更高，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。</p><p>　　會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的基本要求。</p>

5、<p>　　會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作所應(yīng)當(dāng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化道德約束，防止和杜絕會(huì)計(jì)人員在工作中出現(xiàn)不道德行為的有效措施。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面：</p><p><b>　?。ㄒ唬?ài)崗敬業(yè)</b></p><p>　　熱愛(ài)自己的職業(yè)，是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、

6、進(jìn)取心和過(guò)硬的基本功，才能做好本職工作。會(huì)計(jì)工作政策性很強(qiáng)，涉及面較廣，有的同社會(huì)上出現(xiàn)的各種經(jīng)濟(jì)傾向和不良風(fēng)氣有著密切的聯(lián)系，因而有些問(wèn)題處理起來(lái)十分復(fù)雜。這就要求會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的“追根求源”的意識(shí)，凡事要多問(wèn)個(gè)問(wèn)什么，要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。</p><p><b>　　（二）熟悉法規(guī)</b></p><p>　　會(huì)計(jì)工作不只是單純地記賬、算賬和報(bào)賬，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、

7、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)方面的問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，還要能在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口。</p><p><b>　?。ㄈ┮婪ㄞk事</b></p><p>　　嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，依法辦事，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提。 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)

8、、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。要做到這一點(diǎn)并不容易，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該樹(shù)立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。</p><p><b>　?。ㄋ模┛陀^公正</b></p><p>　　會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。做好會(huì)計(jì)工作，不但需要專業(yè)知識(shí)和專門(mén)技能，而且要保證工作質(zhì)量，有

9、沒(méi)有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也同樣重要，否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。</p><p><b>　　（五）搞好服務(wù)</b></p><p>　　會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，以便運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。</p><p>

10、<b>　?。┍Ｊ孛孛?lt;/b></p><p>　　會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。泄露本單位的商業(yè)秘密，是一種很不道德的行為,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念，對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密任何時(shí)候、任何情況下都要嚴(yán)格保守，不能信口吐露，也不能為了自己的私利而向外界單位提供。</p><p&g

11、t;　　三、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的自律機(jī)制。</p><p>　　為了規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，需要建立一系列法律法規(guī)來(lái)對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，但是這些規(guī)范作為一種“硬約束”是難以完全包括其所有方面的，所以，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律機(jī)制，依靠道德力量約束來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為是十分重要的。</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律是指職業(yè)會(huì)計(jì)人在會(huì)計(jì)職業(yè)生活中，在履行對(duì)他人和社會(huì)會(huì)計(jì)義務(wù)的過(guò)

12、程中形成的一種會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律既是體現(xiàn)在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的一種強(qiáng)烈的會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任感，又是職業(yè)會(huì)計(jì)人在意識(shí)中依據(jù)一定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的能力。它是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的具體要求、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容轉(zhuǎn)化為職業(yè)會(huì)計(jì)組織和職業(yè)會(huì)計(jì)人內(nèi)在目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和需要，并且職業(yè)會(huì)計(jì)人自覺(jué)承擔(dān)起職業(yè)行業(yè)行為選擇的結(jié)果，在這種機(jī)制下，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的執(zhí)行不是受制于外力，而是通過(guò)會(huì)計(jì)人員自我調(diào)節(jié)、自我約束、自我判斷和自我“立法”來(lái)體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)

13、道德規(guī)范的內(nèi)容及要求的一種制度安排。</p><p>　　對(duì)當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀的分析。</p><p>　　目前，我國(guó)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，知識(shí)老化，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，會(huì)計(jì)人員配備不合理，崗位制度不明晰，交接手續(xù)不嚴(yán)格，會(huì)計(jì)行為不規(guī)范的現(xiàn)象還非常嚴(yán)重。一些人在物欲橫流的驚濤駭浪中找不到精神支柱，生命之舟失去了方向，社會(huì)風(fēng)氣備受污染，在我國(guó)一度絕跡的丑惡現(xiàn)象，如權(quán)錢(qián)交易、行賄受賄

14、、以權(quán)謀私、徇私舞弊、偷漏稅款、貪污盜竊等重新抬頭，侵蝕著人們的思想與靈魂。會(huì)計(jì)工作處于各單位經(jīng)濟(jì)管理工作的前沿，會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價(jià)值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，在會(huì)計(jì)界突出表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，假賬盛行。究其原因，主要是法律不全、執(zhí)法不嚴(yán)，無(wú)法約束人們的不良行為，而根本原因在于人們的道德標(biāo)準(zhǔn)下滑，真假、善惡、美丑、是非界限模糊，無(wú)法抑制人們的不良心欲，進(jìn)而導(dǎo)致不道德行為

15、。會(huì)計(jì)人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德或職業(yè)道德不高，價(jià)值觀念發(fā)生偏差，主動(dòng)或被動(dòng)參與制假，是發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)重要原因。在這樣的情況之下，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德對(duì)改善會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量起著尤為重要的作用。</p><p>　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)采取的措施。</p><p>　　加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)，是杜絕財(cái)會(huì)人員做假賬的重要途徑之一。但在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)

16、離不開(kāi)環(huán)境支持、法制建設(shè)和學(xué)習(xí)教育。財(cái)會(huì)人員道德理念的形成與鞏固，很大程度上受制于社會(huì)環(huán)境，而致力于創(chuàng)造和利用優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，就能使財(cái)會(huì)人員從中得到道德情操的陶冶和道德修養(yǎng)的內(nèi)化。通過(guò)自上而下、方方面面乃至長(zhǎng)期艱苦的努力來(lái)營(yíng)造出良好的社會(huì)環(huán)境。這對(duì)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)至關(guān)重要。通過(guò)法制建設(shè)來(lái)制約和激勵(lì)財(cái)會(huì)人員的道德行為，做到“有法必依、有規(guī)可循”。當(dāng)前財(cái)會(huì)領(lǐng)域的根本大法是《會(huì)計(jì)法》，只有把《會(huì)計(jì)法》的內(nèi)容應(yīng)用到工作實(shí)踐中去，才能做到有法

17、必依，從而使法治為德治提供有力的保障。財(cái)會(huì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)的法規(guī)法律、國(guó)家有關(guān)方針政策，掌握法律知識(shí)，運(yùn)用法律武器，自覺(jué)抵制做假賬行為。通過(guò)營(yíng)造濃厚的教育氛圍，最大限度地給從業(yè)人員以職業(yè)道德觀念與行為的影響，使其逐步滲透到會(huì)計(jì)人員的思想深處，從而凈化其內(nèi)心世界，改善認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)，確立符合職業(yè)道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 </p><p>　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。</

18、p><p>　　努力學(xué)習(xí)政治，提高思想覺(jué)悟，這是財(cái)務(wù)人員做好工作的前提。要組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于講政治的重要講話，教育廣大財(cái)會(huì)人員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。同時(shí)還要做好思想品德教育。作為財(cái)會(huì)人員，要視國(guó)家利益高于一切，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家制定的財(cái)會(huì)法規(guī)，一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。</p><

19、p>　　加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感。</p><p>　　會(huì)計(jì)人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價(jià)值，首先必須樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí)，講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會(huì)形象。隨著改革的不斷深入，資金來(lái)源渠道的多樣化，與會(huì)計(jì)改革措施的陸續(xù)實(shí)施，使會(huì)計(jì)人員所面對(duì)的將不再是單純的數(shù)字，而是一個(gè)復(fù)雜多變的世界。會(huì)計(jì)人員承

20、擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越復(fù)雜繁重，責(zé)任更大，遇到的問(wèn)題更復(fù)雜，需要投入的精力也更多。在新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財(cái)。</p><p>　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。作為一名會(huì)計(jì)人員，對(duì)所服務(wù)的對(duì)象都要做到文明禮貌、熱情接待、周到服務(wù)。</p><p>　?。ㄈ┲涌旄母飼?huì)計(jì)人員管理體制。</p

21、><p>　　我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)人員管理體制沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的行政運(yùn)行模式，實(shí)行政府和企業(yè)雙重管理，權(quán)責(zé)不明，會(huì)計(jì)人員無(wú)法適從。在這樣的體制下，即便是具有良好的職業(yè)道德，也很難做好工作。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，應(yīng)加大會(huì)計(jì)人員管理體制的改革力度，在國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)下成立會(huì)計(jì)局，由其向國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)委派會(huì)計(jì)人員，其它企業(yè)會(huì)計(jì)人員由董事會(huì)直接管理。在我國(guó)逐步建立起以組織所有者獨(dú)立管理為主、政府監(jiān)管和行業(yè)自律管理相結(jié)

22、合的會(huì)計(jì)人員管理體制。</p><p>　　（四）建立有效的內(nèi)部控制制度和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。</p><p>　　《會(huì)計(jì)法》中詳細(xì)闡述了會(huì)計(jì)監(jiān)督的性質(zhì)、內(nèi)容和方法，充分說(shuō)明了會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性。會(huì)計(jì)監(jiān)督是國(guó)家賦予財(cái)會(huì)人員的光榮職責(zé)。會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)努力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。只有建立健全一個(gè)包含內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部審計(jì)制度等為主要內(nèi)容的、較為完整的企業(yè)內(nèi)

23、控系統(tǒng)，才能有效地防止會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題。</p><p>　　（五）凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境</p><p>　　會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在一個(gè)道德意識(shí)淡薄，公共意識(shí)低下，自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下，不可能營(yíng)造出高品味的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)

24、與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。</p><p>　　建立健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。</p><p>　　一是建立健全選拔機(jī)制。任何財(cái)務(wù)活動(dòng)，都要通過(guò)會(huì)計(jì)進(jìn)行收支與核算。在方針政策和法規(guī)制度確定以后，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此，要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、具有會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的人從事會(huì)計(jì)工作。二是建立激勵(lì)約束機(jī)制。現(xiàn)代化建

25、設(shè)需要大批高素質(zhì)的合格會(huì)計(jì)人才。因此在日常的財(cái)務(wù)管理工作中，要對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級(jí)、精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等結(jié)合起來(lái)。促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和工作效率，有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。</p><p>　　總而言之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要力量，只要會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為規(guī)范，會(huì)計(jì)秩序才會(huì)