29610.民航類民辦中職學(xué)校青年教師隊伍建設(shè)問題研究以x學(xué)校為例

1、ll|l|洲㈨Ⅲ洲lY3345901分類號：魚委壘Q密級：公玨單位代碼：!Q魚魚學(xué)號：絲Q15Q壘Q2壘、刃『鉀瓤夫警專業(yè)學(xué)位碩士論文中文論文題目：英文論文題目：⑧論文作者：縫煎纓指導(dǎo)教師：鏖羞鎣專業(yè)學(xué)位類別：熬直亟專業(yè)領(lǐng)域：熬直笪理論文形式：應(yīng)用疊究所在學(xué)院：煎盎疊堂堂瞳論文提交日期：2Q!Z生旦月曼旦論文答辯日期：2Q!Z生!!月窒晝旦摘要民航類民辦中職學(xué)校青年教師隊伍建設(shè)問題研究一以X學(xué)校為例教育管理專業(yè)研究生：徐麗娜指導(dǎo)教師：庾

2、光蓉摘要：在我國教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，民辦教育已經(jīng)成為我國教育事業(yè)變革與發(fā)展的推動力。在這一有利形勢下，民航類民辦中等職業(yè)學(xué)校，簡稱民航類民辦中職學(xué)校的興起與發(fā)展順應(yīng)著我國民辦教育的發(fā)展以及民航業(yè)在我國快速發(fā)展的良好勢頭。青年教師是學(xué)校發(fā)展過程中的一支重要力量，關(guān)系著學(xué)校的生存與發(fā)展前景。民航類民辦中等職業(yè)學(xué)校的青年教師隊伍建設(shè)是今后向民航業(yè)輸送高素質(zhì)、高技能人才的有力保障，一支穩(wěn)定、高效的青年教師隊伍是今后培養(yǎng)優(yōu)秀民航人才的根本。

3、然而，青年教師隊伍由于主客觀因素的影響所暴露出的問題是此類學(xué)校在發(fā)展過程中的軟肋，因此本文選取民航類民辦中等職業(yè)學(xué)校青年教師隊伍建設(shè)問題作為研究的核心，對我們客觀地認識民航類民辦中等職業(yè)學(xué)校青年教師隊伍現(xiàn)狀，’找到問題的根源，并做好青年教師培養(yǎng)管理工作，提高此類學(xué)校的業(yè)類競爭力具有重要意義。本文選取x學(xué)校青年教師為樣本，通過查閱資料、問卷調(diào)查并以專業(yè)的工具Excel2010進行數(shù)據(jù)分析，借助個案訪談，在已有的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)

4、地調(diào)查了x學(xué)校青年教師隊伍的現(xiàn)狀，從中了解到存在的問題主要有：青年教師職稱評定低職稱化、職后培訓(xùn)機制不足、教師個人職業(yè)規(guī)劃欠缺以及薪資福利較低等，并在此基礎(chǔ)上系統(tǒng)地分析了x學(xué)校青年教師隊伍建設(shè)所存在問題的原因，從學(xué)校管理的角度探索出適合x學(xué)校青年教師隊伍建設(shè)的切實可行的管理對策：建立人文情懷的薪資福利社保體系；完善績效考核評價標準；做好職前培訓(xùn)，強化職后培訓(xùn)；樹立以教師為本理念，建立人性化教師管理制度；建立新老教師幫扶制度，提高教學(xué)科研