2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩58頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、目的建立一種用于醫(yī)院綜合效益評(píng)價(jià)的方法,使之能客觀、科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)醫(yī)院綜合效益,并簡(jiǎn)便易行,適于在基層醫(yī)院推廣使用。 方法以五家改制或未改制的企業(yè)醫(yī)院為研究對(duì)象,對(duì)其2002年至2004年的綜合效益進(jìn)行評(píng)價(jià),確定了以醫(yī)療質(zhì)量、工作效率、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益、醫(yī)療規(guī)模等反映醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r和水平的四個(gè)方面20個(gè)指標(biāo)組成的綜合效益評(píng)價(jià)體系,采用TOPSIS法與RSR法兩種不同的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。首先,應(yīng)用計(jì)算機(jī)EXCE

2、L表格進(jìn)行TOPSIS評(píng)價(jià),建立評(píng)價(jià)指標(biāo)的數(shù)據(jù)矩陣,采用倒數(shù)法和差值法將評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)同趨勢(shì)化,并使數(shù)據(jù)歸一化。然后,確定指標(biāo)的最優(yōu)值和最劣值,分別構(gòu)成最優(yōu)值向量Z+和最劣值向量Z-,計(jì)算各評(píng)價(jià)單元指標(biāo)值與最優(yōu)值和最劣值的距離,計(jì)算各評(píng)價(jià)單元指標(biāo)與最優(yōu)值的相對(duì)接近程度(C值),按接近度大小對(duì)各評(píng)價(jià)單元優(yōu)劣進(jìn)行排序,C值越大,表明被評(píng)價(jià)對(duì)象越接近最優(yōu)水平。采用RSR法進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),平均住院日、藥品收入占醫(yī)療收入比例按低優(yōu)指標(biāo),其余按高優(yōu)指標(biāo)進(jìn)

3、行編秩。根據(jù)RSR法計(jì)算公式求出被評(píng)價(jià)對(duì)象的Y值,利用RSR的95%可信區(qū)間及圖示作比較。對(duì)TOPSIS法和RSR法的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行了比較和分析。 結(jié)果經(jīng)采用TOPSIS法與RSR法兩種不同的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)五家廠礦醫(yī)院2002年至2004年各年度綜合效益評(píng)價(jià)后,得到一個(gè)綜合效益由強(qiáng)到弱的排序結(jié)果。在納入研究的五家煤礦企業(yè)醫(yī)院中,改制后的三家企業(yè)醫(yī)院連續(xù)三年綜合效益增幅明顯。而未改制的兩家企業(yè)醫(yī)院連續(xù)三年綜合效益雖然有不同程度的增長(zhǎng),

4、但增幅較轉(zhuǎn)制后的三家企業(yè)醫(yī)院緩慢。TOPSIS法和RSR法評(píng)價(jià)結(jié)果中各醫(yī)院的C值和Y值非常顯著正相關(guān)(r=0.926,p<0.01),兩種方法各醫(yī)院年度排序的結(jié)果顯著正相關(guān)(r2002=0.975,p<0.05.r2003=0.9,p<0.05.r2004=0.9,p<0.05)。 結(jié)論本研究所確定的評(píng)價(jià)指標(biāo)集符合國(guó)內(nèi)對(duì)該類醫(yī)院的綜合發(fā)展?fàn)顩r和水平進(jìn)行綜合效益評(píng)價(jià)的實(shí)際需求,其指標(biāo)值源于該類醫(yī)院年度管理的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),易于采集。采用

5、TOPSIS法與RSR法兩種統(tǒng)計(jì)學(xué)方法的評(píng)價(jià)過(guò)程簡(jiǎn)便,其綜合評(píng)價(jià)結(jié)果與被評(píng)價(jià)醫(yī)院的實(shí)際狀況之間具有較高的符合率,表明該方法具有科學(xué)性、客觀性、公正性和可行性,適于在基層醫(yī)院綜合效益評(píng)價(jià)中推廣應(yīng)用。本研究具有四個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)或特點(diǎn):其一,針對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外就醫(yī)院綜合效益評(píng)價(jià)研究較少的狀況,本研究可以為該領(lǐng)域研究提供重要補(bǔ)充;其二,首次將TOPSIS法與RSR法兩種統(tǒng)計(jì)學(xué)方法應(yīng)用于改制或未改制廠礦醫(yī)院的連續(xù)數(shù)年綜合效益的評(píng)價(jià),并分析了廠礦醫(yī)院改制與否

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論