靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險供求問題研究——以S省J市的調(diào)查為例.pdf

1、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文THESIS0FMASTERDEGREE論文題目：靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險供求問題研究一以S省J市的調(diào)查為例院系：蒸動經(jīng)渣堂院專業(yè)：社會伍瞳學(xué)號：窒窒Q!!Q晝Q蘭墨晝作者：奎漫霞指導(dǎo)教師：昌塹注教援完成日期：201436首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文靈活就業(yè)人員綦本養(yǎng)老保險供求問題研究摘要由于中國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市化進程的推進，再加上人們就業(yè)觀念的改變，越來越多的人加入了靈活就業(yè)的隊伍，他們對緩解現(xiàn)存的就

2、業(yè)壓力、促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定都做出了很大的貢獻。但由于其工作流動性大、收入相對的不穩(wěn)定，靈活就業(yè)人員對于關(guān)乎未來生計的基本養(yǎng)老保險的需求相對于正規(guī)就業(yè)部門的人員來說更為迫切。但由于靈活就業(yè)群體對養(yǎng)老保險需求的特殊性再加上政府基本養(yǎng)老保險政策供給不足，導(dǎo)致目前靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險出現(xiàn)供求失衡的問題，為使靈活就業(yè)人員能夠公平享有就業(yè)和養(yǎng)老保障的權(quán)利，政府應(yīng)通過完善基本養(yǎng)老保險政策供給，真正地將靈活就業(yè)人員納入現(xiàn)有的基本養(yǎng)老保

3、險體系，才能最終實現(xiàn)覆蓋全民的養(yǎng)老保險體系的目標(biāo)。本文首先對靈活就業(yè)人員和基本養(yǎng)老保險進行概念界定，并從公平理論闡述了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的重要性，明確政府責(zé)任，從理性選擇理論出發(fā)，分析靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的個人因素對參保的影響，并對國內(nèi)外的相關(guān)研究的進行了知識梳理。其次，本文選擇J市作為本文研究的樣本地，通過抽樣調(diào)查和訪談數(shù)據(jù)，對J市的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的供求狀況進行定性和定量分析，并深入分析靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險供求失衡的原因，依此