我國失業(yè)保險(xiǎn)法律制度的完善.pdf

1、失業(yè)是一個(gè)敏感的社會問題，是社會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，失業(yè)引發(fā)的一系列問題嚴(yán)重影響了我國社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展。隨著改革開放的深入和國際社會經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展，我國的行業(yè)工作制度發(fā)生了重大的變化，一勞永逸的工作崗位逐漸被取消，被稱為“鐵飯碗”的公務(wù)員也開始實(shí)行“聘任制”，各行業(yè)的勞動者都可能面臨失業(yè)的危機(jī)，所以失業(yè)和保障就業(yè)就成了社會比較關(guān)注的熱點(diǎn)話題。失業(yè)保險(xiǎn)是順應(yīng)失業(yè)問題面產(chǎn)生的一種險(xiǎn)種，也是社會發(fā)展的產(chǎn)物，失業(yè)保險(xiǎn)可以在勞動者失業(yè)以后為其

2、提供必要的經(jīng)濟(jì)支持和再就業(yè)幫助，一定程度上可以緩解失業(yè)為造成勞動者帶來的精神和經(jīng)濟(jì)壓力，給失業(yè)者一定的心理慰藉。制定合理完善的制度可以緩解和平衡勞動者、用人單位和社會的三者之間的關(guān)系，有效地緩解社會矛盾。
　　我國現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度主要存在覆蓋范圍窄、基金缺口大、保險(xiǎn)待遇低、統(tǒng)籌層次低、監(jiān)管體制不健全等問題，只有找出問題的根本所在，合理地解決這些問題，才能保障我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的順利發(fā)展。目前我國對于失業(yè)保險(xiǎn)制度的改革僅限于在原來的

3、法規(guī)政策上進(jìn)行調(diào)整，于是就出現(xiàn)了“問題—修改—新問題—再修改”的循環(huán)，并沒有做出實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新改革，越來越偏離公平公正的價(jià)值理念，激化了很多新的社會矛盾，對于緩解我國目前的失業(yè)問題并沒有起到有效的作用。要想解決失業(yè)問題就必須對我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度進(jìn)行全面的改革，進(jìn)行一次“大換血”，徹底摒棄不合理的舊制度，制定科學(xué)合理的新制度。首先就應(yīng)當(dāng)盡快地制定我國的《失業(yè)保險(xiǎn)法》，只有強(qiáng)有力的法律作為依托才可以保障失業(yè)保險(xiǎn)制度的合理合法，并為失業(yè)保險(xiǎn)制度

4、順利有效地施行保駕護(hù)航。對我國的失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行徹底地改革，強(qiáng)有力的法律后盾是前提，還應(yīng)當(dāng)合理地?cái)U(kuò)大保險(xiǎn)范圍，提高保險(xiǎn)待遇，成立專門的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，確立統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，明確各機(jī)構(gòu)各部門的責(zé)任，成立就業(yè)服務(wù)中心，為失業(yè)者提供全面的失業(yè)服務(wù)和保障，還應(yīng)當(dāng)合理借鑒發(fā)達(dá)國家成熟的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，物質(zhì)保障和促進(jìn)就業(yè)并重發(fā)展，為失業(yè)保險(xiǎn)制度創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。
　　本文通過對我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的理論含義、價(jià)值取向、歷史發(fā)展、體制缺陷、對策建議等方