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文檔簡介
1、中文摘要西魏建國初年,武川軍人集團(tuán)、關(guān)隴本土豪強(qiáng)、拓跋宗室及舊臣、追隨魏帝入關(guān)之山東士人、其他政權(quán)的歸附者等聚集在關(guān)隴地區(qū)。他們出身不同,各自的利益取向也不同,要延續(xù)西魏的國運(yùn),則必須設(shè)法消弭不同利益集團(tuán)之間的矛盾與隔閡,減少內(nèi)耗。為解決這一問題,宇文泰在尚賢主義指導(dǎo)下,采取了多元化的用人政策,主要表現(xiàn)為廣泛任用關(guān)隴本土豪強(qiáng)、魏帝舊臣、追隨魏帝入關(guān)之關(guān)東士人、北鎮(zhèn)武人、其他政權(quán)之歸附者等,通過國家政權(quán)的力量將這些來自不同地域、民族、出身
2、的人士融合成以關(guān)隴地區(qū)為根基、具有同一性的軍事貴族集團(tuán)。西魏北周的人事政策使其在北魏分裂以后成功地立足關(guān)隴地區(qū),征服北齊,并奠定隋唐盛世的基礎(chǔ)。在選官體制上,西魏北周沿襲了傳統(tǒng)的九品中正制、察舉制、門蔭入仕等傳統(tǒng)選官方式。但重視門第的九品中正制以及重經(jīng)術(shù)的察舉制己然衰落,門蔭入仕制度則表現(xiàn)出重勛爵的特點(diǎn)。在考課制度上,西魏北周時(shí)期,突破了三年一考的傳統(tǒng)方法,考課以一年為期,三考黜陟。對地方官吏的考課,主要通過上計(jì)制度及遣使巡行進(jìn)行。遣使
3、巡行制度在這一時(shí)期被廣泛作用,對吏治的澄清發(fā)揮了一定的作用。為了加強(qiáng)對官員的管理與教育,西魏北周還會(huì)因各種理由給予官員不同層次的官爵、物質(zhì)賞賜,其中最主要的依據(jù)便是官員的軍功及政績。而對于出現(xiàn)失職行為或職務(wù)犯罪,或侵犯國家權(quán)威、違背禮法行為的官員,西魏北周國家也會(huì)給予不同等級的懲戒,以維持官場的良好風(fēng)氣。在俸祿制度上,西魏末年,宇文泰模仿《周官》進(jìn)行官制改革,創(chuàng)制了一套新的官員俸祿體系,對不同級別官員的俸祿都有定額規(guī)定,但具體發(fā)放時(shí)卻需
4、根據(jù)年成好壞予以調(diào)整。在致仕制度上,西魏北周政權(quán)大體沿襲了北魏末期致仕的相關(guān)規(guī)定。官員的致仕年限當(dāng)為七十歲,但如果身體條件允許,則不在此限。關(guān)鍵詞:西魏北周,北朝,關(guān)隴集團(tuán),任用,考課atmosphereoftheofficialdonx1IIIIIIIIIIIIIIllUIIIIIY2632739YuwenTaicarriedoutBureaucracyReformandcreatedanewsetofofficialssalarys
5、ystemSalariesofofficialsislinkedwiththeirCivilian/gadeMoreimportantly,thesalarywasadjustedtotheproductionoftheagricultureInResignationinstitutionallyWesternWeiZhouregimegenerallyfollowedtherelevantprovisionsoftheResignat
6、ionofthelateNorthernWeiDynastyRetirementagewassevenyearsoldwhentheofficials,butifphysicalconditionpermits,theywereriolongersubjecttothisrestrictioo_Keywords:WesternWeiandNorthernZhouDynasties:LoealizedAdministration;theG
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