版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、分類號(hào)學(xué)校代碼查Q5壘2密級(jí)情緒、信息分布對(duì)團(tuán)隊(duì)決策的影響研究AStudyoftheEffectofEmotionsandInformationDistributiononGroupDecisionmaking指導(dǎo)教師姓名、職稱一睦廛堡!劍塾撞湖南師范大學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室二零一一年五月摘要本研究目的在于探討團(tuán)隊(duì)決策情境中,團(tuán)隊(duì)成員的情緒與信息分布(團(tuán)隊(duì)討論前成員所獲得的共享信息與非共享信息的比例)對(duì)團(tuán)隊(duì)決策過程(團(tuán)隊(duì)溝通內(nèi)容)和結(jié)果
2、(團(tuán)隊(duì)成員決策偏好改變、團(tuán)隊(duì)決策質(zhì)量)的影響。本研究采用2x3的被試間實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),通過情緒啟動(dòng)和“隱藏信息包“的方法對(duì)三人團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,共計(jì)90個(gè)團(tuán)隊(duì),270人。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)在團(tuán)隊(duì)討論前成員獲得的信息完全共享的情境下,情緒對(duì)成員決策偏好改變、團(tuán)隊(duì)決策質(zhì)量、溝通內(nèi)容均無顯著影響。(2)在團(tuán)隊(duì)討論前成員獲得的信息未共享的情境下,情緒對(duì)團(tuán)隊(duì)成員討論前后的決策偏好改變產(chǎn)生了顯著影響:處于消極情緒狀態(tài)時(shí),決策偏好沒有顯著差異;而處于積極
3、情緒狀態(tài)時(shí),討論前后的決策偏好發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的改變。(3)在團(tuán)隊(duì)討論前成員獲得的信息未共享的情境下,不管成員處于積極情緒狀態(tài)還是消極情緒狀態(tài),團(tuán)隊(duì)決策質(zhì)量都沒有顯著差異,即情緒對(duì)團(tuán)隊(duì)決策質(zhì)量沒有產(chǎn)生顯著影響。(4)在團(tuán)隊(duì)討論前成員獲得的信息未共享的情境下,處于積極情緒狀態(tài)下的團(tuán)隊(duì)在討論中出現(xiàn)更多的詢問、建設(shè)性爭(zhēng)辯、任務(wù)相關(guān)討論等有效互動(dòng),對(duì)非共享信息的討論程度和信息交換總數(shù)也顯著高于消極情緒狀態(tài)下的團(tuán)隊(duì),尤其是非共享信息發(fā)生沖突的情境下差
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 情緒、信息分布對(duì)團(tuán)隊(duì)決策的影響研究.pdf
- 團(tuán)隊(duì)任務(wù)沖突對(duì)團(tuán)隊(duì)決策績效的影響研究.pdf
- 情緒對(duì)個(gè)體決策影響的實(shí)驗(yàn)研究.pdf
- 憤怒情緒對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策的影響研究.pdf
- 情緒對(duì)個(gè)體決策影響的實(shí)驗(yàn)研究
- 憤怒情緒對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策的影響研究
- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)情緒智力對(duì)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)文化的影響研究.pdf
- 即時(shí)情緒對(duì)社會(huì)決策影響的發(fā)展研究
- 領(lǐng)導(dǎo)行為、團(tuán)隊(duì)情緒對(duì)團(tuán)隊(duì)有效性的影響機(jī)制研究.pdf
- 團(tuán)隊(duì)情緒智力對(duì)積極團(tuán)隊(duì)情緒的影響機(jī)制——領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 即時(shí)情緒對(duì)社會(huì)決策影響的發(fā)展研究.pdf
- 情緒和框架對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策的影響.pdf
- 情緒和認(rèn)知風(fēng)格對(duì)購買決策信息加工影響的研究
- 高層管理團(tuán)隊(duì)權(quán)力分布對(duì)團(tuán)隊(duì)結(jié)果影響的案例研究.pdf
- 情緒智力對(duì)高管團(tuán)隊(duì)沖突、行為整合及戰(zhàn)略決策績效影響研究.pdf
- 情緒對(duì)心理賬戶中消費(fèi)決策的影響研究.pdf
- 情緒對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策和判斷的影響的實(shí)驗(yàn)研究.pdf
- 團(tuán)隊(duì)情緒與團(tuán)隊(duì)彈性對(duì)團(tuán)隊(duì)績效影響的實(shí)驗(yàn)研究--以制造企業(yè)為例.pdf
- 情緒和任務(wù)類型對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策的影響.pdf
- 情緒和時(shí)間壓力對(duì)購買決策中信息加工影響的實(shí)驗(yàn)研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論