2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、摘要I摘要I論文題目論文題目:福建金海岸房產(chǎn)服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)人員績效考核研究福建金海岸房產(chǎn)服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)人員績效考核研究專業(yè):工商管理工商管理學(xué)員姓名學(xué)員姓名:李歐李歐學(xué)員簽名學(xué)員簽名:導(dǎo)師姓名導(dǎo)師姓名:王建仁王建仁副教授副教授導(dǎo)師簽名導(dǎo)師簽名:摘要房地產(chǎn)中介服務(wù)業(yè)是房地產(chǎn)市場的一個(gè)組成部分,同時(shí)作為市場的介質(zhì)環(huán)境,它又對(duì)房地產(chǎn)市場的其他要素乃至整個(gè)市場體系運(yùn)作效率的提高,有著十分重要的促進(jìn)作用。福建省房地產(chǎn)交易中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示福建省

2、1999年底只有200多家左右的房地產(chǎn)中介公司,到2012年福建省經(jīng)工商管理部門注冊(cè)的中介公司達(dá)到11000家左右,發(fā)展形式良好。而近幾年隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)熱度的降低,房地產(chǎn)中介服務(wù)業(yè)也受到較大影響。截止2015年,福建省房地產(chǎn)中介公司有8625家,與2012年相比房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)總數(shù)下降了約20%。福建省房地產(chǎn)中介行業(yè)從快速發(fā)展階段到現(xiàn)在的調(diào)整轉(zhuǎn)型階段,在短短幾年的發(fā)展過程中,暴露出許多問題,如進(jìn)入退出機(jī)制不夠完善,從業(yè)人員素質(zhì)水平不高

3、等諸多問題。其中房地產(chǎn)中介公司績效考核體系不完善是主要問題之一,因此,本文以福建省金海岸房產(chǎn)服務(wù)有限公司為例,對(duì)房地產(chǎn)中介公司績效考核進(jìn)行研究。論文首先對(duì)課題的研究背景及意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、主要研究內(nèi)容和方法、人性假設(shè)、激勵(lì)理論等員工績效考核相關(guān)理論、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)法等進(jìn)行了介紹;對(duì)績效的概念進(jìn)行了界定,歸納了績效考核的內(nèi)容和目的;隨后,論文以福建金海岸房產(chǎn)服務(wù)有限公司為例,對(duì)其績效考核現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。對(duì)福建金海岸房產(chǎn)服務(wù)有限公司概

4、況、員工績效考核現(xiàn)狀進(jìn)行了介紹,深入分析了企業(yè)績效考核中存在的主要問題;在此基礎(chǔ)上,論文對(duì)福建金海岸房產(chǎn)服務(wù)有限公司績效考核方案進(jìn)行了設(shè)計(jì)。明確了企業(yè)績效考核方案設(shè)計(jì)原則、流程和方法,并從績效考核主體、考核周期、考核指標(biāo)選擇、考核指標(biāo)權(quán)重賦值、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面對(duì)企業(yè)績效考核體系進(jìn)行了重構(gòu);其次,對(duì)福建金海岸房產(chǎn)服務(wù)有限公司績效考核方案實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行了介紹;再次,為保障企業(yè)績效考核體系的順利實(shí)施,本文從重視績效考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)、建立健全相應(yīng)激

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