基于J2EE的人力資源管理系統(tǒng)的研究與開發(fā).pdf

1、人類社會已進(jìn)入信息時代，信息技術(shù)與管理科學(xué)的結(jié)合促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)的形成，企業(yè)人力資源已逐漸成為左右企業(yè)生存和發(fā)展的至關(guān)重要因素?，F(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)就是利用信息技術(shù)對人力資源信息進(jìn)行及時、準(zhǔn)確、有效地科學(xué)管理，促進(jìn)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 論文結(jié)合當(dāng)前信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的要求和現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的特點及實際需要，闡述了如何利用J2EE技術(shù)開發(fā)一個多層的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。 文章首先討論了現(xiàn)代企業(yè)

2、人力資源管理的特點，分析了利用分布式對象技術(shù)——J2EE來開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)點，J2EE是一個利用Java2平臺來簡化企業(yè)解決方案的開發(fā)、部署和管理相關(guān)的復(fù)雜問題的多層體系結(jié)構(gòu)，它由客戶端層、Web層、業(yè)務(wù)邏輯層和企業(yè)信息層構(gòu)成。其次重點分析了現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)的功能需求和體系結(jié)構(gòu)，并以某銀行的人力資源管理系統(tǒng)為背景，采用UML對系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)地分析和設(shè)計，給出了一種簡便、有效的基于J2EE的人力資源管理實現(xiàn)方案。 在應(yīng)