韓國國有企業(yè)改革史研究_21370.pdf

1、攻讀碩士學(xué)位研究生學(xué)位論文題院(系、部)：學(xué)科專業(yè)：研究生：指導(dǎo)教師：延邊大學(xué)二00五年五月二一t日制，所以還存在低效益等眾多問題。因此，韓國國有企業(yè)有必要進(jìn)行改革。第三章對韓國國有企業(yè)改革的歷史進(jìn)行了詳細(xì)的論述，以大量的史實(shí)和數(shù)據(jù)具體討論了韓國國有企業(yè)管理體制及私有化改革，還列舉私有化改革的事例進(jìn)行具體研究。關(guān)于韓國國有企業(yè)的改革，最早的法律依據(jù)是在1962年制定的《政府投資機(jī)關(guān)預(yù)算會計(jì)法》，1968年首次采用了政府投資機(jī)關(guān)的經(jīng)營績效

2、評估制度。但由于無獎勵制度等配套措施，它在很大的程度上流于形式1973年，韓國政府又制定了《政府投資機(jī)關(guān)管理法》，之后，才賦予國有企業(yè)責(zé)任經(jīng)營制體系。新的國有企業(yè)管理法是一個比較完善的改革方案，代表了國有企業(yè)管理體制今后進(jìn)一步改革的方向。它的出臺，標(biāo)志著韓國政府的管理體制改革才真正開始了。韓國國有企業(yè)的私有化始于上個世紀(jì)60年代；到80年代初，私有化的國有企業(yè)范圍擴(kuò)大：1987午韓國政府提出國有企業(yè)私有化計(jì)劃：1993年，金泳三執(zhí)政后，

3、宣布在1998年前對大部分國有企業(yè)實(shí)行私有化。韓國國有企業(yè)的私有化過程是同韓國國有企業(yè)的管理體制改革交織進(jìn)行的，但是在后期，特別是從80年代末到90年代，私有化改革成為國有企業(yè)改革的主流，而國有企業(yè)管理體制的改革則退居其次。除了韓國國有企業(yè)改革史的論述之外，文章還提及金融危機(jī)后韓國國有企業(yè)進(jìn)一步的改革。韓國的金融危機(jī)并非自天而降，而是積蓄己久，早有先兆。從表面上看，韓國的金融危機(jī)是一個外債償付的危機(jī)。從本質(zhì)上看，不顧～切地進(jìn)行負(fù)債投資的

4、大財(cái)團(tuán)和政府控制的脆弱的金融體系相結(jié)合，是造成韓國金融危機(jī)的根本原因。隨著亞洲金融危機(jī)的深入，國際上的一些專家認(rèn)為韓國等東南亞國家所發(fā)生的金融危機(jī)其實(shí)是這些國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的危機(jī)，危機(jī)的爆發(fā)標(biāo)志著東亞模式已經(jīng)失靈。這一問題是值得關(guān)注的。第四章論及的是韓國國有企業(yè)改革啟示。本文認(rèn)為，國有企業(yè)的改革，尤其是民營化，已是不可避免的世界趨勢。政府職能的轉(zhuǎn)換，效率的提高，強(qiáng)烈要求推行國有企業(yè)的民營化。由于國有企業(yè)經(jīng)營不善而導(dǎo)致的損失大部分需要由