基于SAP系統(tǒng)的浙江電力HR模塊研究與實施.pdf

1、浙江大學(xué)碩士學(xué)位論文基于SAP系統(tǒng)的浙江電力HR模塊研究與實施姓名：李雪維申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用指導(dǎo)教師：莊越挺20050401浙江人學(xué)碩1：學(xué)何論文第1章ERP概述11ERP的概念究竟什么是ERP不僅這個問題沒有公認(rèn)的答案，而且對于ERP軟件包到底應(yīng)該有哪些功能、應(yīng)如何使用、能夠在多大程度上提高生產(chǎn)力、對于企業(yè)的影響、所需要的成本、所需要的人員、以及ERP人員所需要的培訓(xùn)『等等問題迄今為止都還沒有一致的看法。不妨從管理思想

2、、軟件產(chǎn)品、管理系統(tǒng)三個層次給ERP(EnterpriseResourcesPlanning，“企業(yè)資源計劃”)一個定義：(1)是由美國著名的計算機(jī)技術(shù)咨詢和評估集團(tuán)GarterGroupInc在90年代提出了一整套企業(yè)管理系統(tǒng)體系標(biāo)準(zhǔn)，其實質(zhì)是在ICuRPII(ManufacturingResourcesPlanning，“制造資源計劃”)基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展而成的面向供應(yīng)鏈(SupplyChain)的管理思想；(2)是綜合應(yīng)用了客戶機(jī)／

3、服務(wù)器體系、關(guān)系數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο蠹夹g(shù)、圖形用戶界面、第四代語言(4GL)、網(wǎng)絡(luò)通訊等信息產(chǎn)業(yè)成果，以ERP管理思想為靈魂的軟件產(chǎn)品；(3)是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人力物力、計算機(jī)硬件和軟件于一體的企業(yè)資源管理系統(tǒng)。ERP的概念層次可如圖11所示。圖11ERP概念層次圖12ERP的發(fā)展史20世紀(jì)40年代，為解決庫存控制問題，人們提出了訂貨點法，當(dāng)時計算機(jī)系統(tǒng)還沒有出現(xiàn)。隨著計算機(jī)系統(tǒng)的發(fā)展，使得短時間內(nèi)對大量數(shù)據(jù)的復(fù)