已閱讀1頁，還剩153頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、基于目前我國火力發(fā)電企業(yè)績效評價體系的種種缺陷，本文在平衡計分卡模型的基礎上，加入自己的改進與創(chuàng)新，將其原有的四個板塊擴展為五個板塊，并根據(jù)該模型修正和補充了若干績效評價指標。同時運用層次分析法和德爾菲法確定各指標之間的權重，并使用MATLAB軟件進行計算，從而重新構建了一套火力發(fā)電企業(yè)的績效評價體系。同時，運用實證研究的方法驗證該套績效評價值指標體系的有效性：以火電企業(yè)的未來自由現(xiàn)金流量現(xiàn)值作為比較值，將其與計算出來的績效評價值均標準
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 火力發(fā)電企業(yè)節(jié)能減排績效評價研究.pdf
- 火力發(fā)電企業(yè)部門業(yè)績評價研究.pdf
- 10034.火力發(fā)電企業(yè)績效管理體系研究
- 火力發(fā)電企業(yè)員工績效管理體系構建.pdf
- 我國發(fā)電企業(yè)績效評價研究.pdf
- 環(huán)境規(guī)制對火力發(fā)電企業(yè)績效的影響研究.pdf
- 火力發(fā)電企業(yè)價值管控評價體系研究.pdf
- 我國電信企業(yè)績效評價體系探討.pdf
- 陜西省地方政府績效評價體系構建及其實證研究.pdf
- 企業(yè)知識管理績效評價指標體系設計及其實證研究.pdf
- 淺談我國國有企業(yè)績效評價指標體系的構建
- 基于戰(zhàn)略的企業(yè)績效評價體系構建分析
- 我國創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系研究.pdf
- 基于經(jīng)濟增加值的火力發(fā)電企業(yè)經(jīng)營績效評價.pdf
- 我國企業(yè)績效評價體系的選擇研究.pdf
- 我國上市公司并購績效評價及其實證研究.pdf
- 企業(yè)集群績效評價體系的構建與實證研究.pdf
- 基于價值增長的企業(yè)績效評價指標體系的構建及實證研究.pdf
- 企業(yè)績效評價體系創(chuàng)新研究.pdf
- 企業(yè)績效評價體系比較研究.pdf
評論
0/150
提交評論