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1、一般能力傾向成套測驗(General Aptitude Test Battery,簡稱GATB)是美國勞工部編制,分析歸納確定了9種與職業(yè)關(guān)系密切并有代表性的能力因素,主要用于人才選拔與安置。本研究以386 名在校大學(xué)生為被試,團體施測GATB,旨在了解GATB的信度、效度及其在國內(nèi)大學(xué)生群體中的適用性,考察我國大學(xué)生能力傾向現(xiàn)狀,及其與大學(xué)生就業(yè)狀況的關(guān)系。研究表明:(1)GATB 各分測驗重測信度系數(shù)為0.634-0.889(p<0
2、.01),信度良好。探索性因素分析共提取三個因子,累計解釋變異量為54.983%,這三個因子分別為:認(rèn)知能力、知覺能力、運動能力。驗證性因素分析證明模型擬合較好,表明測驗的結(jié)構(gòu)效度較好;(2)大學(xué)生組與全國高中生常模組相比,園內(nèi)打點、記號記入兩項分測驗的得分并無顯著差異;形狀相配測驗、計算測驗、詞義測驗和句子完成測驗這四項分測驗上,大學(xué)生組的得分顯著低于高中生常模組;名稱比較測驗、圖案相配測驗、平面圖判斷測驗、立體圖判斷測驗、算術(shù)應(yīng)用測
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