天津市衛(wèi)生監(jiān)督員的職業(yè)倦怠狀況與社會(huì)支持關(guān)系研究.pdf

1、近幾年來，職業(yè)倦怠作為一種重要的與壓力相關(guān)的問題，得到了廣泛的關(guān)注。職業(yè)倦怠是指在職業(yè)環(huán)境中，個(gè)體由于長期遭受到情緒和人際關(guān)系緊張?jiān)炊a(chǎn)生的反應(yīng)，主要表現(xiàn)為情感耗竭、去個(gè)性化和成就感降低等癥狀。鑒于此，本研究欲對(duì)天津市衛(wèi)生監(jiān)督員職業(yè)倦怠狀況及與社會(huì)支持的關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)的研究，以期為提高工作滿意度、緩解并預(yù)防職業(yè)倦怠提供有益的建議。
　　本研究以具有較高信效度的Maslach Burnout Inventory(MBI)倦怠問卷和社會(huì)

2、支持評(píng)定量表(SSRS)為測量工具，采用整群抽樣的方式對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查。以筆者所在的天津市為調(diào)查總體，隨機(jī)抽取市所、南開區(qū)、河北區(qū)、西青區(qū)、薊縣、塘沽區(qū)的142名衛(wèi)生監(jiān)督員為樣本，采用集體施測與個(gè)別施測相結(jié)合的方式進(jìn)行問卷填答。使用SPSS15.0進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)與分析。
　　本次研究得出以下結(jié)果與結(jié)論:
　　(1)本次抽樣調(diào)查共發(fā)出問卷180份，回收150份，其中有效問卷142份。問卷有效率為94.67％。