2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
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文檔簡介

1、該研究通過對中國文化特點的分析闡述了人際公平因素的重要性,認為組織公平感應該是至少包括分配、程序和人際公平在內的多因素結構.該研究探索并驗證了在中國文化背景下,組織公平感的四因素模型,并完成了組織公平感測量工具的建構.通過與文獻研究的比較發(fā)現(xiàn),該研究所獲得的組織公平感的因素構成與國外的相關研究不同,從因素的主次順序看,國外研究的因素順序是分配、程序、人際和信息,而該研究的因素順序是程序、分配、領導公平和領導解釋（信息公平）;并且從因素項

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