理論工傷保險(xiǎn)的意愿參與和意愿支付研究.pdf

1、目的:
　　 基于國內(nèi)工傷保險(xiǎn)實(shí)施過程中存在的問題，本研究設(shè)計(jì)了一種理論工傷保險(xiǎn)的實(shí)施框架，通過對(duì)浙江省部分工廠的作業(yè)工人調(diào)查來進(jìn)行可行性研究。運(yùn)用意愿支付法（Willingness to pay，WTP）來了解作業(yè)工人的支付意愿，希望獲得其意愿參與和意愿支付的情況及影響因素，為各級(jí)政府和相關(guān)部門提供信息。
　　 方法:
　　 采用多階段整群抽樣的方法，首先根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、交通便利及相關(guān)部門配合情況選取浙江省嘉

2、興、余姚、慈溪三市9家大中小型企業(yè)。然后在這9家企業(yè)中隨機(jī)抽?。ㄍ瑫r(shí)考慮作業(yè)工人的配合度）若干個(gè)車間，并對(duì)整個(gè)車間的作業(yè)工人進(jìn)行調(diào)查。采用面對(duì)面問卷調(diào)查方式，由事先經(jīng)過培訓(xùn)的調(diào)查員進(jìn)入工廠車間詢問并填寫問卷相關(guān)內(nèi)容。具體調(diào)查過程，首先通過向作業(yè)工人解釋理論工傷保險(xiǎn)的整體框架（主要突出與現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)相比的優(yōu)勢），讓作業(yè)工人認(rèn)定該保險(xiǎn)在假設(shè)存在并實(shí)施的前提下進(jìn)行意愿支付（開放式提問）的選擇。
　　 結(jié)果:
　　 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，本

3、次調(diào)查研究對(duì)象中非浙江省籍的工人比浙江省籍工人平均年齡要小且多數(shù)未婚，受教育程度、平均工資也較低，他們的住房類型以農(nóng)民房為主。
　　 有73.87％（2095名）的作業(yè)工人愿意參加理論工傷保險(xiǎn)。在不愿意參加保險(xiǎn)的741名作業(yè)工人中，有44.13％的作業(yè)工人認(rèn)為“不應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)保費(fèi)，應(yīng)該由國家或企業(yè)承擔(dān)”，其余的作業(yè)工人或因?yàn)榻?jīng)濟(jì)水平或因?yàn)楣ぷ鞑环€(wěn)定或自身對(duì)理論工傷保險(xiǎn)未了解透徹造成不愿意參加。統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，教育程度的高低、工齡長

4、短、每周工作時(shí)間長短、從事物理性有害因素崗位、職業(yè)病知曉數(shù)的多少、是否建立健康檔案、是否參加一般醫(yī)保/工傷保險(xiǎn)是促進(jìn)作業(yè)工人理論工傷保險(xiǎn)意愿參與的因素，而對(duì)工作環(huán)境是否滿意、是否參加崗間體檢、自我健康評(píng)分的高低則是阻礙工人意愿參與的因素;月平均收入的高低、每周工作時(shí)間的長短及自我健康評(píng)分的高低是促進(jìn)作業(yè)工人理論工傷保險(xiǎn)意愿支付的因素，而職業(yè)病知曉情況則是阻礙工人意愿支付的因素。
　　 結(jié)論
　　 針對(duì)目前工傷保險(xiǎn)實(shí)施過程

5、中存在的問題:覆蓋面窄、統(tǒng)籌層次低、化解風(fēng)險(xiǎn)能力低，在理論工傷保險(xiǎn)中我們提出了相對(duì)應(yīng)的措施以彌補(bǔ)不足之處。
　　 本次調(diào)查研究對(duì)象中非浙江省籍的作業(yè)工人相比浙江省籍工人要年輕化且多數(shù)未婚，受教育程度、平均工資卻較低，住房類型條件也較差，說明作業(yè)工人中工作不穩(wěn)定待遇較差的現(xiàn)象確實(shí)存在。
　　 理論工傷保險(xiǎn)的框架涉及到保費(fèi)支付方、統(tǒng)籌層次、第三方獨(dú)立運(yùn)行、終身制等方面，從而顯著提高了作業(yè)工人的參保積極性。說明工傷保險(xiǎn)在今后的