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文檔簡介
1、工傷保險范圍是工傷保險制度的重要內容,本文首先介紹了工傷保險范圍的基本概念和它的演變歷史,然后提出了所要研究的問題即我國工傷保險范圍存在的問題,包括:一、我國的工傷保險范圍太窄;二、我國的工傷保險條例對事業(yè)單位、社會團體的工作人員的工傷問題沒有作出全面規(guī)定;三、對新的用工形式如鐘點工的工傷保險問題沒有可行的操作辦法;四、縮小了原《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定的部分保險范圍,不符合工傷保險制度發(fā)展趨勢;五、將一些不應該由工傷保險負責的事
2、故納入了工傷保險范圍。之后文章對這些問題進行了分析,認為造成這些問題有多方面的原因,這些問題主要是由經(jīng)濟發(fā)展水平、政策方針、立法水平、社會意識形態(tài)、歷史原因等幾方面因素綜合影響而形成的。最后,文章對我國工傷保險范圍存在的問題提出了解決辦法和建議,認為應當逐步擴大工傷保險的范圍,將勞務關系的雇工納入工傷保險范圍,不區(qū)分勞動關系和勞務關系而統(tǒng)稱為雇傭關系,并將事業(yè)單位和社會團體的工作人員也納入工傷保險保障范圍;對于不應屬于工傷保險的事故應當
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