已閱讀1頁，還剩62頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、山東大學(xué)碩士學(xué)位論文盧作孚與中國(guó)企業(yè)管理的近代化姓名：孫昭鋒申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：中國(guó)近現(xiàn)代史指導(dǎo)教師：趙興勝20081015山東大學(xué)碩士學(xué)位論文仍然具有重要的指導(dǎo)意義和借鑒作用。學(xué)術(shù)界對(duì)盧作孚的管理思想和實(shí)踐已有許多零散的研究，但并不系統(tǒng)；對(duì)盧作孚的管理思想挖掘較多，但評(píng)價(jià)較少；尤其對(duì)其管理思想與中國(guó)管理思想的近代化的關(guān)系研究尚屬空白。本論文主要從盧作孚的組織管理思想、人事管理思想與民生精神三方面進(jìn)行研究、評(píng)價(jià)，對(duì)其管理思想與中國(guó)管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 盧作孚與中國(guó)企業(yè)管理的近代化
- 試論盧作孚的近代化思想與實(shí)踐.pdf
- 淺談中國(guó)企業(yè)管理特點(diǎn)
- 中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新研究
- 中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀分析
- 中國(guó)企業(yè)管理經(jīng)典案例
- 盧作孚的事業(yè)
- 中國(guó)企業(yè)管理升級(jí)變革模式
- 導(dǎo)致中國(guó)企業(yè)管理落后的弊病
- 中國(guó)企業(yè)管理中存在的問題
- 淺論中國(guó)企業(yè)管理倫理化.pdf
- 盧作孚最后的日子
- 中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新問題研究.pdf
- 中國(guó)企業(yè)管理10大趨勢(shì)
- 中國(guó)企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇
- 管理發(fā)展趨勢(shì)與中國(guó)企業(yè)管理的未來
- 中國(guó)企業(yè)管理層收購(gòu)初探.pdf
- 盧作孚的旅游思想與實(shí)踐研究.pdf
- 探析中國(guó)企業(yè)管理存在的問題及其對(duì)策
- 轉(zhuǎn)軌時(shí)期的中國(guó)企業(yè)管理思想演變研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論