基于財(cái)務(wù)倫理的財(cái)務(wù)目標(biāo)制定研究——以日本松下集團(tuán)為例.pdf

1、隨著近些年來我國(guó)財(cái)務(wù)失敗案件逐漸增多，財(cái)務(wù)丑聞不斷暴露出來，例如我國(guó)科龍事件、華虹計(jì)通涉嫌重大財(cái)務(wù)舞弊、達(dá)爾曼財(cái)務(wù)舞弊，這些事件都反映了有些企業(yè)在肆意的踐踏其他各方的合理利益，這嚴(yán)重危害到了企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，給社會(huì)各方都帶來了巨大的損失。因而，越來越多的專家學(xué)者開始將視野轉(zhuǎn)向?qū)τ谄髽I(yè)財(cái)務(wù)倫理的研究領(lǐng)域，他們分別從財(cái)務(wù)倫理的內(nèi)涵定義、內(nèi)容機(jī)制以及倫理缺失表現(xiàn)等方面進(jìn)行了大量的研究和探討，并取得了富有建設(shè)性的理論成果，這為后人的研究做

2、出了巨大的貢獻(xiàn)。
　　本人認(rèn)為我國(guó)企業(yè)之所以存在諸多的問題，其根本原因是企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)制定存在問題，企業(yè)的目標(biāo)并非惟一的追求股東財(cái)富最大化或企業(yè)利潤(rùn)最大化，而是在財(cái)務(wù)倫理指導(dǎo)下的相關(guān)者利益最大化這一財(cái)務(wù)目標(biāo)，只有在制定財(cái)務(wù)目標(biāo)時(shí)將財(cái)務(wù)倫理因素考慮在內(nèi)，企業(yè)才會(huì)真正的關(guān)注利益相關(guān)者的合理訴求，才可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。因此，筆者在前人研究的基礎(chǔ)上，以契約論、經(jīng)濟(jì)倫理理論和利益相關(guān)者財(cái)務(wù)論為基礎(chǔ)理論對(duì)財(cái)務(wù)倫理理論進(jìn)行探索，并在此