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文檔簡介
1、本研究分為研究一和研究二,分別以大學生為被試,采用問卷和實驗相結(jié)合的研究方法收集數(shù)據(jù),在成就目標四分法的框架下,探討了不同任務情境下成就目標對任務行為的影響,并嘗試探討這一影響的內(nèi)部機制——擔憂、情緒化的中介作用。
綜合兩個研究的結(jié)論可知,成就目標在不同任務情境中對任務行為產(chǎn)生了不同影響。研究結(jié)論如下:
(1)不同任務情境下,成就目標對任務行為具有不同的影響模式。在有無時間限制兩種情境間,成就目標對任務完成行
2、為具有不同的影響;在成敗兩種情境間,成就目標對高難任務堅持時間存在著不同的影響。
(2)不同任務情境下,擔憂和情緒化與成就目標和任務行為的相關(guān)均不顯著。擔憂、情緒化在成就目標對任務行為的影響中沒有起中介作用。
(3)有無時間限制兩種情境下,成就目標對任務難度選擇均沒有產(chǎn)生影響。
(4)成敗兩種情境問,成就目標沒有差異,堅持時間和擔憂情緒化都呈現(xiàn)出非常顯著的差異。且失敗情境組的堅持時間顯著低于成功
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