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1、隨著我國經(jīng)濟體制不斷深入的改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,高職教育科研在一定程度上得到了很大的發(fā)展。然而由于種種原因,我國的高職教育還處于不成熟的階段,基本上是在模仿高校的教學(xué)模式,沒有走出高職教育的特色之路,在對各項人才培養(yǎng)的過程中沒有充分發(fā)揮應(yīng)用的作用,這一點在高職美術(shù)教學(xué)中越發(fā)突出。特別是當(dāng)前高職美術(shù)教學(xué)還沒有真正考慮過以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,也沒有充分考慮就業(yè)市場對高職美術(shù)畢業(yè)生實踐能力和素質(zhì)方面的要求。而學(xué)生則認為在校的高職美術(shù)學(xué)習(xí)
2、可有可無、對以后就業(yè)沒什么價值。使得高職美術(shù)教學(xué)很難達到培養(yǎng)的要求,造成高職美術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)困難。
南陽高職類美術(shù)類畢業(yè)生同樣也出現(xiàn)了這樣的問題,出現(xiàn)這種問題的原因主要是在美術(shù)教學(xué)方面,學(xué)校沒有認清美術(shù)教學(xué)的真正意義,對教材的選用沒有以學(xué)生為中心;老師只是單純的教學(xué),沒有考慮學(xué)生的接受程度,教學(xué)觀念也比較落后;學(xué)生一味的學(xué),由于教師指導(dǎo)不足,學(xué)生很難找到學(xué)習(xí)的目標(biāo),也沒有正確的就業(yè)觀念。因此,探索和構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職美術(shù)教
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