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1、當(dāng)前,我國收入分配的格局主要表現(xiàn)為收入差距不斷擴(kuò)大,這種差距存在于城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間和行業(yè)之間。究其成因,既有市場因素,也有非市場因素。對(duì)于初次分配時(shí)形成的收入差距,可以在再分配環(huán)節(jié),通過財(cái)稅政策等手段進(jìn)行調(diào)節(jié)。個(gè)人所得稅就是調(diào)節(jié)收入分配差距的主要工具之一。我國的個(gè)人所得稅制自1980年建立以來,已歷經(jīng)數(shù)次改革,收入規(guī)模不斷擴(kuò)大,并逐漸成為一項(xiàng)重要稅種。本文采用實(shí)證方法,對(duì)2010年個(gè)人所得稅改革以后工資薪金所得稅納稅人的稅收負(fù)擔(dān)、個(gè)人
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