利益沖突管理視角下國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)問題研究.pdf

1、國有企業(yè)掌握國家經(jīng)濟命脈，其領(lǐng)導(dǎo)人是否廉潔從業(yè)，不僅事關(guān)企業(yè)興衰，更關(guān)系到國計民生。經(jīng)驗研究表明，國有企業(yè)改制以來，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)中腐敗易發(fā)、多發(fā)，而利益沖突的現(xiàn)象則更為普遍。從利益沖突管理視角，探討國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)問題，很有必要。
　　利益沖突一般分為三類，即交易型利益沖突、影響型利益沖突、旋轉(zhuǎn)型利益沖突。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)問題的重要影響因素，即構(gòu)建國有企業(yè)懲防體系、切實維護國家和出資人利益、正確行使經(jīng)營管理權(quán)、注重

2、自身修養(yǎng)、有效履行監(jiān)督。
　　對于現(xiàn)階段國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)狀況分析，以交易型利益沖突、影響型利益沖突、旋轉(zhuǎn)型利益沖突三種類型，分析了陳同海案、城鄉(xiāng)集團系列腐敗案、溫州菜籃子集團腐敗案等案例。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人腐敗行為的一般規(guī)律，即涉案金額巨大、普遍性和隱蔽性的特點，分析原因主要有國企領(lǐng)導(dǎo)人高度集權(quán)、國有企業(yè)監(jiān)督機制不到位、缺乏完善的管理制度以約束國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人行為決策、“軟力量”的推動力未完全顯現(xiàn)、公私利益不分等五個方面的原因。<