國(guó)有企業(yè)變革與下崗職工福利意識(shí)變遷----以蘭州市Z社區(qū)為例.pdf

1、改革以來，我國(guó)開始了大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)體制改革，國(guó)有企業(yè)隨之也進(jìn)行了大范圍的企業(yè)改制。改革開放特別是1980年代中期以來,社區(qū)性質(zhì)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。由政治化社區(qū)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)化社區(qū)，社區(qū)福利模式也隨之發(fā)生重大變化,由政治取向的身份化福利轉(zhuǎn)為去政治化的生活化福利。1980年代以來的城市綜合改革,特別是企業(yè)勞動(dòng)、工資和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革、企業(yè)保險(xiǎn)向社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)變。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)職能逐漸開始向社區(qū)轉(zhuǎn)移，社區(qū)服務(wù)與便民利民服務(wù)興起，戶籍制度逐漸放松和人口流

2、動(dòng)日趨頻繁，城市更新改造和純粹居民居住小區(qū)如雨后春筍般大量涌現(xiàn)。企事業(yè)單位的就業(yè)場(chǎng)所與生活社區(qū)在地理空間上逐漸分離，功能社區(qū)與地域社區(qū)的區(qū)分開始具有實(shí)質(zhì)性社會(huì)意義。地域社區(qū)逐漸成為純粹生活和閑暇娛樂的地方，而且伴隨分權(quán)化過程，地域社區(qū)向地方社會(huì)轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)十分明顯?？傮w來說，社區(qū)性質(zhì)的主要特征是社會(huì)化。城鎮(zhèn)社區(qū)福利模式也隨之由政治化的身份福利轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)性的生活化福利。
　　這一時(shí)期，隨之產(chǎn)生大批下崗職工。從“單位人”走向“社會(huì)人”之

3、后下崗職工福利由原來從搖籃到墳?zāi)沟膯挝桓＠l(fā)展為完全的社會(huì)性福利，導(dǎo)致下崗職工下崗后福利意識(shí)發(fā)生了很大變化。由原來單純享受單位化福利轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽空⑸鐓^(qū)、個(gè)人的社會(huì)化福利。本研究通過對(duì)下崗職工的訪談，了解到了下崗職工的福利意識(shí)的變化，以及這些變化對(duì)于下崗職工的生活造成了哪些改變。其目的在于通過對(duì)蘭州市某社區(qū)的實(shí)證性研究，描繪出當(dāng)前該社區(qū)由于企業(yè)變革導(dǎo)致的社區(qū)福利的現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步探尋在被研究的樣本社區(qū)，由于企業(yè)變革所導(dǎo)致的下崗失