基于BSC的低碳戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系研究.pdf

1、隨著世界經(jīng)濟的全球化、信息化發(fā)展，各國對經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展越來越重視，而作為現(xiàn)在經(jīng)濟、社會領(lǐng)域的新概念--低碳經(jīng)濟，也逐步得到世界各國和企業(yè)普遍關(guān)注，如何發(fā)展低碳經(jīng)濟，實現(xiàn)低碳戰(zhàn)略執(zhí)行下的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為世界各國所面臨的重大課題之一。低碳經(jīng)濟發(fā)展，要求企業(yè)在追求自身經(jīng)濟發(fā)展的同時，對自身所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任也應(yīng)更加重視。企業(yè)是低碳經(jīng)濟發(fā)展的主體之一，在我國政府提出構(gòu)建社會主義和諧社會的背景下，企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任顯得尤為重要，大多數(shù)

2、企業(yè)已經(jīng)在積極制定低碳發(fā)展戰(zhàn)略，建立低碳經(jīng)濟發(fā)展模式，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的可持續(xù)發(fā)展。平衡計分卡(BSC)是現(xiàn)代企業(yè)管理中企業(yè)績效評價的重要工具之一，在新的經(jīng)濟發(fā)展條件下，應(yīng)該基于平衡計分卡(BSC)的各個維度，重視低碳戰(zhàn)略的執(zhí)行，促使企業(yè)更好的履行社會責(zé)任。因此，將平衡計分卡(BSC)引入到低碳戰(zhàn)略的執(zhí)行中，體現(xiàn)了低碳經(jīng)濟發(fā)展對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展的更高要求，促進(jìn)企業(yè)更好的履行社會責(zé)任，增強企業(yè)的社會競爭力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。目

3、前，國內(nèi)外對企業(yè)社會責(zé)任(SCR)的研究仍處于初步探索階段，主要相關(guān)的文獻(xiàn)資料是對企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)業(yè)績的關(guān)系進(jìn)行研究分析。而基于平衡計分卡(BSC)的低碳戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)社會責(zé)任關(guān)系的實證研究尚未發(fā)現(xiàn)，相關(guān)的文獻(xiàn)資料也較少，這對本文深入研究這一課題提供了巨大的空間。
　　 本文通過文獻(xiàn)資料研究，提出基于BSC的低碳戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系研究假設(shè)，根據(jù)問卷調(diào)查收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并運用統(tǒng)計分析軟件SPSS17.0進(jìn)行數(shù)據(jù)研究，驗證

4、本研究所提出的研究假設(shè)模型，從平衡計分卡(BSC)角度研究低碳戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任的影響關(guān)系。本文通過研究數(shù)據(jù)的結(jié)果分析表明，財務(wù)低碳戰(zhàn)略、運營低碳戰(zhàn)略、員工低碳行為對企業(yè)社會責(zé)任存在顯著正相關(guān)，且各維度與個人因素、組織因素的企業(yè)社會責(zé)任顯著正相關(guān)?；诮y(tǒng)計分析的結(jié)果，本文從建立低碳戰(zhàn)略規(guī)范企業(yè)運營，以及樹立低碳理念改善員工行為等方面，提出強化企業(yè)社會責(zé)任的科學(xué)合理、積極有效的對策建議。企業(yè)可以通過完善綠色財務(wù)投資、辦公物品低碳管理、產(chǎn)品