養(yǎng)老金公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究——泰康保險為例.pdf

1、2004年5月1日開始正式實施的《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》兩項法規(guī)確定了“信托制度”作為我國的企業(yè)年金運營過程中的基本制度，為我國企業(yè)年金的規(guī)范、快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。與此同時，也拉開了企業(yè)年金市場銀行、保險等金融機構(gòu)在企業(yè)年金市場進行混業(yè)競爭的格局。如何在這場激烈的競爭中占有先機，在激烈的競爭中脫穎而出取得最終的勝利是一個非常有現(xiàn)實意義的課題。本文正是站在養(yǎng)老金公司的視角，以我國企業(yè)年金制度為基礎(chǔ)，對如何發(fā)展企業(yè)

2、年金業(yè)務(wù)的總體戰(zhàn)略進行了深層次的探討。
　　 文章首先從企業(yè)年金的基本理論分析入手，介紹了企業(yè)年金的基本概念、性質(zhì)和分類，并從目前的現(xiàn)狀、存在的問題和其存在的現(xiàn)實意義分析了企業(yè)年金的基礎(chǔ)理論，以深化對企業(yè)年金本質(zhì)屬性的理解。其次，在理論鋪墊的基礎(chǔ)上，文章以泰康養(yǎng)老保險股份有限公司為例，分析了其面臨的嚴峻的內(nèi)外部形勢，并運用SWOT分析法著重研究了泰康養(yǎng)老企業(yè)年金業(yè)務(wù)的內(nèi)部優(yōu)、劣勢情況和外部的機遇與威脅，得出其需要走特色和專業(yè)的戰(zhàn)