焦作電廠績效考核與耗差分析系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā).pdf

1、發(fā)電企業(yè)在運行過程中最關(guān)心的問題就是企業(yè)的成本和效益,因此,在企業(yè)發(fā)展中企業(yè)經(jīng)營者通常都會利用各種方法進行經(jīng)營管理方面的優(yōu)化,最大程度的降低損耗和發(fā)電的成本,通過各種措施和方法努力提高企業(yè)的利潤。
　　 通過對績效考核和耗差分析基本原理的深入總結(jié)研究,結(jié)合焦作電廠實際運行過程中存在的問題和機組的運行狀態(tài),開發(fā)出焦作電廠＃1-4機績效考核和耗差分析系統(tǒng),應(yīng)用該系統(tǒng)不僅符合企業(yè)發(fā)展的要求,運行職工的績效考核取決于其在工作中對電廠節(jié)能

2、降耗的貢獻,因此該軟件系統(tǒng)包括了兩個功能系統(tǒng),分別是績效考核系統(tǒng)和耗差分析系統(tǒng)。
　　 本文從整體上介紹了績效考核和耗差分析的基本原理,對各種耗差系數(shù)的計算方法進行了推導(dǎo),建立了耗差系統(tǒng)的計算分析模型;針對焦作電廠績效考核與耗差分析系統(tǒng)的開發(fā)開展前期的工作,例如需求分析、系統(tǒng)工作流程的設(shè)計、系統(tǒng)軟硬件的選擇和系統(tǒng)性能的要求、用戶權(quán)限和系統(tǒng)權(quán)限的劃分等,結(jié)合實際情況——進行了說明;介紹了焦作電廠績效考核與耗差分析系統(tǒng)研制和技術(shù)報告