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文檔簡介
1、企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任的觀點已經(jīng)逐漸成為廣泛認(rèn)可的觀點,這一點對我們國家來說尤其顯得必要。企業(yè)社會責(zé)任制度既要企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益,更要擔(dān)負(fù)起對等的社會責(zé)任,實現(xiàn)企業(yè)和社會長治久安和共同發(fā)展。本文在對經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)與概念界定的基礎(chǔ)上,找出兩者之間的契合點,在此基礎(chǔ)上分析我國企業(yè)在踐行企業(yè)社會責(zé)任時的現(xiàn)狀及存在問題,以及國外企業(yè)社會責(zé)任實踐制度的現(xiàn)狀及啟示,從而構(gòu)建和完善以經(jīng)濟(jì)法為核心的我國企業(yè)社會責(zé)任制度體系。
本文一
2、共分為六個部分。
第一部分是緒論,介紹本文的研究背景、研究意義,研究成果以及研究方法和內(nèi)容;
第二部分是經(jīng)濟(jì)法視角下的企業(yè)社會責(zé)任,主要介紹企業(yè)社會責(zé)任的概念,性質(zhì)和特征、主要內(nèi)容以及相關(guān)理論基礎(chǔ);
第三部分是經(jīng)濟(jì)法與社會責(zé)任的相結(jié)合,主要為經(jīng)濟(jì)法實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)特征、價值理念,并分析了經(jīng)濟(jì)法是實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的重要途徑;
第四部分是經(jīng)濟(jì)法視角下我國企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀及存在問題;
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