基于UML技術(shù)的羅湖出入境邊防檢查站人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，迎來信息化技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛傳播及廣泛應(yīng)用。企事業(yè)單位在發(fā)展的同時對于人員的服務(wù)能力和基本素質(zhì)有了更高的要求。與此同時，對于我國出入境人群和客流量的不斷加大，邊防從業(yè)人員的工作效率和服務(wù)要求也隨之提高。針對羅湖出入境邊防檢查站來說，對外工作人員除了日常的邊防檢查的之外，需更加注重服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)；對內(nèi)除日常工作之外需建立良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。對于這些基本素質(zhì)和專業(yè)技能要求需建立良好的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，只有通過專業(yè)化的

2、培訓(xùn)，才能提升個人素質(zhì)和專業(yè)知識以及專業(yè)技能，更好的服務(wù)于出入境旅客。
　　基于以上分析，結(jié)合本人在羅湖出入境邊防檢查站工作實際，結(jié)合單位現(xiàn)有模式下的培訓(xùn)情況，采用基于UML技術(shù)，結(jié)合ASP.NET與SQL Server2008數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)的智能化人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)。在系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計采用B/S構(gòu)架，首先對系統(tǒng)需求進(jìn)行概述分析，對系統(tǒng)實現(xiàn)的價值進(jìn)行可行性分析，對系統(tǒng)關(guān)鍵流程進(jìn)行活動圖分析，對系統(tǒng)的主要功能模塊：基本設(shè)置、培訓(xùn)管理、員工管理

3、、請假管理、培訓(xùn)考勤、培訓(xùn)成績等六大模塊進(jìn)行用例分析，從而得出系統(tǒng)的總用例圖，同時對系統(tǒng)的非功能性需求進(jìn)行全面分析，為系統(tǒng)的設(shè)計奠定基礎(chǔ)。在設(shè)計中重點對系統(tǒng)的設(shè)計原則、設(shè)計構(gòu)架、以及軟硬件環(huán)境進(jìn)行總體設(shè)計闡述；對系統(tǒng)主要模塊進(jìn)行包圖、類圖、及順序圖設(shè)計闡述；對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫概念和邏輯進(jìn)行設(shè)計，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計的合理性。最后對系統(tǒng)的用戶登錄和功能模塊進(jìn)行實現(xiàn)，同時對實現(xiàn)的功能進(jìn)行測試，通過功能模塊全方位測試，該系統(tǒng)能夠滿足羅湖出入境邊防檢