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1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,中國(guó)政府的職能正在發(fā)生轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的方向一方面是將本應(yīng)由市場(chǎng)調(diào)節(jié)的部分交由市場(chǎng)調(diào)節(jié),另一方面就是借助民間的力量,也就是通過(guò)非營(yíng)利組織來(lái)提供部分社會(huì)服務(wù),以彌補(bǔ)政府的不足,優(yōu)化和改進(jìn)公共服務(wù)職能?;诖?,國(guó)內(nèi)的非營(yíng)利組織進(jìn)入了高速成長(zhǎng)的階段。
但是一直以來(lái),在以組織收入為工作中心的稅務(wù)工作領(lǐng)域,非營(yíng)利組織政策不完善,更新不及時(shí),免稅資格條件不明確,申請(qǐng)困難,捐贈(zèng)抵扣資格要求苛刻等等情況導(dǎo)致對(duì)非營(yíng)利組織的財(cái)稅
2、扶持力度不足,不完善的管理及遲滯不前的政策甚至已經(jīng)開(kāi)始對(duì)非營(yíng)利組織成長(zhǎng)發(fā)展形成了一定的阻礙。
非營(yíng)利組織的管理包括多個(gè)方面,注冊(cè)登記、年度審核、納稅申報(bào)、免稅備案等等,本文將從免稅資格認(rèn)定這個(gè)角度入手,使用了規(guī)范分析法對(duì)非營(yíng)利組織的概念及分類(lèi)等問(wèn)題做介紹分析,使用比較分析法將國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的非營(yíng)利組織管理中的免稅資格認(rèn)定管理情況與國(guó)外對(duì)應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行對(duì)比,得出適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)情需要的部分,便于政策制定借鑒。通過(guò)使用實(shí)證分析的方法,指出當(dāng)
3、前在實(shí)際管理中國(guó)內(nèi)非營(yíng)利組織在進(jìn)行免稅資格認(rèn)定時(shí)碰到的各種障礙,分析國(guó)內(nèi)稅收管理部門(mén)在實(shí)際的征收管理中存在的不足和遇到的各種問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)在實(shí)際管理中,國(guó)內(nèi)的非營(yíng)利組織涉稅的法律法規(guī)有著諸如立法層次低,部門(mén)之間關(guān)于非營(yíng)利組織的定義存在不統(tǒng)一、不清晰,政策不成體系,免稅資格認(rèn)定程序不合理,稅務(wù)部門(mén)后續(xù)管理手段不足等各種問(wèn)題,通過(guò)這些分析結(jié)合國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的有益部分,得出當(dāng)前國(guó)內(nèi)非營(yíng)利組織政策制定應(yīng)從提升立法級(jí)次、統(tǒng)一明確非營(yíng)利組織概念體系及種類(lèi)劃分
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