創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)證研究——以杭州市為例.pdf

1、21世紀(jì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨著體制轉(zhuǎn)軌、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、城市功能轉(zhuǎn)化等新的挑戰(zhàn),以知識(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)的奇跡成為當(dāng)下的熱點(diǎn)問(wèn)題,在這樣一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下發(fā)展起來(lái)的新興產(chǎn)業(yè)形態(tài)--創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融合了傳統(tǒng)的制造業(yè)與服務(wù)業(yè),注重發(fā)揮人的創(chuàng)造能力,有著重大的經(jīng)濟(jì)意義。
　　 本文以杭州市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為研究對(duì)象,以個(gè)人創(chuàng)造力為研究的主要切入點(diǎn),在調(diào)研的基礎(chǔ)上對(duì)杭州市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的認(rèn)知風(fēng)格、工作環(huán)境與創(chuàng)造力發(fā)揮之間的關(guān)系進(jìn)行測(cè)定,并對(duì)不同環(huán)境下認(rèn)知風(fēng)格對(duì)于創(chuàng)

2、造力的影響能力進(jìn)行研究;在此基礎(chǔ)上將個(gè)人創(chuàng)造力理論與組織創(chuàng)新理論結(jié)合,對(duì)此二者理論在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)范疇內(nèi)的關(guān)系進(jìn)行研究。經(jīng)研究本文發(fā)現(xiàn):
　　 創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格對(duì)員工的創(chuàng)造力有著正向的顯著作用,并且在不同的創(chuàng)意工作環(huán)境背景下創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格的表現(xiàn)也各不一樣;在創(chuàng)新環(huán)境較差的情況下其個(gè)人創(chuàng)造力的提升依賴(lài)于創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格所帶來(lái)的個(gè)人創(chuàng)新的意愿,隨著創(chuàng)新環(huán)境的改善,個(gè)人創(chuàng)造力越受到其他因素如團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)、資源等的正面影響,進(jìn)而個(gè)人認(rèn)知風(fēng)格