已閱讀1頁(yè),還剩67頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、申訴專員制度演變于十八世紀(jì)的瑞典皇家監(jiān)察官制度。香港于1989年設(shè)立香港申訴專員公署。該公署致力于通過(guò)受理并調(diào)查公民對(duì)政府部門(mén)的投訴來(lái)促進(jìn)政府公共行政的公平與透明、防止行政機(jī)關(guān)的權(quán)力濫用、糾正和防范不良行政,以及提高香港政府部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量,并同時(shí)維護(hù)公民的合理與合法權(quán)益。本文通過(guò)效率、質(zhì)量和效果等績(jī)效指標(biāo)對(duì)香港申訴專員制度進(jìn)行績(jī)效測(cè)評(píng),發(fā)現(xiàn)香港申訴專員公署是一個(gè)提供高效率和高質(zhì)量服務(wù)的公營(yíng)機(jī)構(gòu)。本文認(rèn)為申訴專員和被投訴的政府部門(mén)之間的商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 淺談香港申訴專員公署績(jī)效指標(biāo)的構(gòu)建與運(yùn)
- 金融申訴專員服務(wù)(FOS)制度構(gòu)建研究.pdf
- 我國(guó)商業(yè)保險(xiǎn)申訴專員制度研究.pdf
- 員工績(jī)效申訴制度
- 績(jī)效評(píng)議、申訴制度
- 學(xué)生申訴制度及申訴規(guī)程
- 績(jī)效申訴與勞動(dòng)關(guān)系績(jī)效丶影響及對(duì)策
- 員工績(jī)效考核結(jié)果申訴制度
- 刑事申訴制度研究.pdf
- 員工申訴制度及流程
- 績(jī)效考評(píng)申訴
- 構(gòu)建我國(guó)金融申訴專員服務(wù)機(jī)制問(wèn)題探討.pdf
- 【申訴制度】教職工申訴制度(內(nèi)含表格)
- 個(gè)人申訴制度比較研究.pdf
- 績(jī)效考評(píng)申訴表
- 師生申訴制度
- 績(jī)效評(píng)估申訴表
- 學(xué)生申訴制度
- 集裝箱企業(yè)應(yīng)該如何制定績(jī)效申訴制度
- 員工績(jī)效申訴表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論