基于B-S的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代,人才已成為決定企業(yè)成功的重要因素,因此,人力資源管理已成為企業(yè)管理工作的一個(gè)重要組成部分。為了適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,需要建立人員信息處理的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的載波系統(tǒng),釋放人們?cè)嫉摹?fù)雜的勞動(dòng)管理工作,從而提高管理水平和工作效率,促進(jìn)企業(yè)的高速發(fā)展。
　　雖然許多科技公司已經(jīng)開(kāi)發(fā)出不同類(lèi)型的人事管理系統(tǒng),其中一些已經(jīng)完成商業(yè)化,但是作為通用軟件,專業(yè)程度不夠完美,因此尚未在企業(yè)中全面實(shí)施,特別是

2、對(duì)校園人事管理系統(tǒng)。如果系統(tǒng)運(yùn)行需要投入更高的硬件配置,研發(fā)的成本很大,這是小型和中型的企業(yè)難以承受的。因此通過(guò)研究一些小型和中型的企業(yè)和高等院校,基于 B/S架構(gòu)開(kāi)發(fā)適用于中小型企業(yè)及校園使用的人事管理系統(tǒng),具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。在本論文中,擬采用面向?qū)ο蠹夹g(shù),使用統(tǒng)一建模語(yǔ)言(UML)和RUP模塊建模,其中B/S架構(gòu)的開(kāi)發(fā)人員管理系統(tǒng)使用J2EE平臺(tái), Struts和Hibernate框架。與其他系統(tǒng)對(duì)比,采用MVC三層結(jié)構(gòu)的客戶端只