農(nóng)業(yè)企業(yè)知識共享改進策略研究——以河南省云龍集團有限公司為例.pdf

1、T H E R E S E A R C H 0 N I M P R O V E M E N TS T R A T E G I E S T O A G I U C U I T U R A LE N T E R P R I S E S ' K N O W L E D G E —S H A R I N G——I N T H E C A S E O F Ⅵ烈L O N GA D i s s e r t a t i o nS u b m

2、i t t e d t ot h eG r a d u a t e S c h o o l o f H e n a n N o r m a l U n i v e r s i t yi nP a r t i a lF u l f i l l m e n t o f t h eR e q u i r e m e n t sf o r t h e D e g r e e o fM a s t e r o f A g r i c u l t

3、u r a lE x t e n s i o nB yZ h a n g y i y i n gS u p e r v i s o r ：P r o f ．L i u X i n t o n gF e b r u a r y , 2 0 1 5A B S T R A C TW h e n t h ea r r i v i n go f k n o w l e d g e - b a s e d e c o n o m ya g e s

4、，k n o w l e d g em a n a g e m e n tc a u s e st h ec o n c e r no ft h e b u s i n e s s e n t e r p r i s em o r ea n dm o r e ．T h ek n o w l e d g ec a p i t a lh a s a l r e a d yb e c o m et h ek e yp o i n t f o

5、rab u s i n e s s e n t e r p r i s e t o r e l y f o r e x i s t e n c e a n dk e e pa n d c r e a t e t h e C O r e c o m p e t e n c e ．S o t h eq u e s t o fk n o w l e d g es h a r i n g p r o b l e m i so n e o f t

6、 h em o s t i m p o r t a n tf o c u sf o r ab u s i n e s se n t e r p r i s e ．T h i sp a p e r sr e s e a r c ht h ek n o w l e d g e —s h a r i n gi s s u e sf r o mt h ep e r s p e c t i v eo f m a n u f a c t u r i

7、 n ge n t e r p r i s e s ．C o m b i n g r e l a t e d r e s e a r c hi nk n o w l e d g em a n a g e m e n t 、k n o w l e d g es h a r i n g a n di n c e n t i v e s y s t e m ，f i r s t l yIa n a l y s i s t h e d e f

8、i n i t i o n o fC O r e c o n c e p t s ，s u c h a s e n t e r p r i s e k n o w l e d g e s h a r i n g ；I u s e d ”k n o w l e d g em a n a g e m e n t ”t h e o r yt od e s c r i b et h e ”k n o w l e d g es h a r i n

9、 g ”u n d e r t a k es i t u a t i o no f H e n a n P r o v i n c eY u n l o n gG r o u pL t d ．；I n t e g r a t e du s et h em a n a g e m e n t ，e c o n o m i c sa n d o t h e rm u l t i ·d i s c i p l i n a r yt

10、h e o r i e sa n d m e t h o d st oe x p l o r et h ee x i s t i n gp r o b l e m s o f H e n a n P r o v i n c eY u n l o n g G r o u p L t d ．’S ‘k n o w l e d g e —s h a r i n g ’a n da n a l y z ei t s c a u s e s ．T

11、 h e n I d e s i g n e d s t r a t e g i e s t o i m p r o v e ‘k n o w l e d g e —s h a r i n g ’o ft h e H e n a nP r o v i n c eY u n l o n gG r o u pL t d ．，f r o m t h ed u c t i n go f c u l t u r e ，t h ed r i v i

12、 n go fe n c o u r a g e m e n t ，t h eg u a r a n t e eo fs y s t e ma n de t c ．F i n a l l y , t h e p a p e r i s s u m m a r i z e da n dp r o s p e c t s ．H e n a n P r o v i n c e Y u n l o n g G r o u pL t d ．d e

13、 m o n s t r a t e d t h ek n o w l e d g e - s h a r i n gp r o c e s s o fi m p l e m e n t a t i o no fam a n u f a c t u r i n gc o m p a n y , w i t h a v i e wt o h e l p m o r em a n u f a c t u r i n g e n t e r

14、p r i s e s t o e s t a b l i s hk n o w l e d g e - s h a r i n gm e c h a n i s m sa n dc a r r y o u tk n o w l e d g e - s h a r i n ga c t i v i t i e st oe n h a n c e t h ep e r f o r m a n c e o f e n t e r p r i