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文檔簡介
1、政府公務(wù)員是服務(wù)型政府建設(shè)的實施者,政府服務(wù)水平的高低取決于公務(wù)員綜合素質(zhì)與能力。如何提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)與能力,依賴于人力資源的培訓(xùn)工作。
本文選取三明市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)為研究對象,綜合運用文獻研究法,調(diào)查法,歸納法對其培訓(xùn)現(xiàn)狀進行研究。以服務(wù)型政府對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員的要求為標準,分析了培訓(xùn)現(xiàn)狀的不足與成因,并提出了改革的措施。目的是使得三明市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)通過公務(wù)員培訓(xùn)工作提高其服務(wù)水平。
本文研究得到的結(jié)論是
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