基于企業(yè)戰(zhàn)略的S公司船員人力資源規(guī)劃研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩100頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、黨的“十八大”歷史性地提出了建設(shè)“海洋強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。要實(shí)施海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,無論是海上執(zhí)法、海洋維權(quán)、海上搜救乃至遠(yuǎn)洋護(hù)航,都需要具備精湛的專業(yè)知識(shí)和豐富的航海經(jīng)驗(yàn)的船員。船員隊(duì)伍是建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)力量,是具有戰(zhàn)略意義的第一資源。當(dāng)前,世界各國(guó)的“海洋領(lǐng)土”意識(shí)日趨強(qiáng)烈,海洋權(quán)益爭(zhēng)奪日益加劇,船員在國(guó)家海防安全戰(zhàn)略中的地位和作用應(yīng)該予以充分重視。2014年8月15日,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)海運(yùn)業(yè)健康發(fā)展的若干意見》,明確提出了海運(yùn)業(yè)是

2、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),明確了海運(yùn)強(qiáng)國(guó)的發(fā)展目標(biāo),并提出了階段性目標(biāo),即按照全面建成小康社會(huì)的要求,適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行和對(duì)外貿(mào)易發(fā)展需要,到2020年,基本建成安全、便捷、高效、經(jīng)濟(jì)、綠色和具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化海運(yùn)體系,海運(yùn)服務(wù)貿(mào)易位居世界前列,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。世界航運(yùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,船舶大型化、快速化、高科技化的趨勢(shì)明顯,船舶操作和管理日趨復(fù)雜,各項(xiàng)相關(guān)國(guó)際公約的規(guī)定和要求日益嚴(yán)格,今后國(guó)際航運(yùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),除了“成本競(jìng)

3、爭(zhēng)”、“管理競(jìng)爭(zhēng)”、“科技競(jìng)爭(zhēng)”、“規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)”之外,船員因素越來越成為關(guān)鍵性的競(jìng)爭(zhēng)因素,能否擁有一批數(shù)量充足、素質(zhì)一流的船員隊(duì)伍,成為航運(yùn)公司在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能否處于不敗之地的基礎(chǔ)和保障。
  本文根據(jù)人力資源管理理論和人力資源規(guī)劃理論,對(duì)S公司船員隊(duì)伍未來3年的人力資源規(guī)劃進(jìn)行研究。文章首先詳細(xì)闡述了人力資源管理、人力資源規(guī)劃理論的基本知識(shí)及相關(guān)方法和工具。接著,在對(duì)S公司船員隊(duì)伍人力資源數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上,運(yùn)用人力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論