基于企業(yè)戰(zhàn)略的S公司船員人力資源規(guī)劃研究.pdf

1、黨的“十八大”歷史性地提出了建設(shè)“海洋強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。要實(shí)施海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，無論是海上執(zhí)法、海洋維權(quán)、海上搜救乃至遠(yuǎn)洋護(hù)航，都需要具備精湛的專業(yè)知識(shí)和豐富的航海經(jīng)驗(yàn)的船員。船員隊(duì)伍是建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)力量，是具有戰(zhàn)略意義的第一資源。當(dāng)前，世界各國(guó)的“海洋領(lǐng)土”意識(shí)日趨強(qiáng)烈，海洋權(quán)益爭(zhēng)奪日益加劇，船員在國(guó)家海防安全戰(zhàn)略中的地位和作用應(yīng)該予以充分重視。2014年8月15日，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)海運(yùn)業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，明確提出了海運(yùn)業(yè)是

2、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，明確了海運(yùn)強(qiáng)國(guó)的發(fā)展目標(biāo)，并提出了階段性目標(biāo)，即按照全面建成小康社會(huì)的要求，適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行和對(duì)外貿(mào)易發(fā)展需要，到2020年，基本建成安全、便捷、高效、經(jīng)濟(jì)、綠色和具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化海運(yùn)體系，海運(yùn)服務(wù)貿(mào)易位居世界前列，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。世界航運(yùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，船舶大型化、快速化、高科技化的趨勢(shì)明顯，船舶操作和管理日趨復(fù)雜，各項(xiàng)相關(guān)國(guó)際公約的規(guī)定和要求日益嚴(yán)格，今后國(guó)際航運(yùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，除了“成本競(jìng)

3、爭(zhēng)”、“管理競(jìng)爭(zhēng)”、“科技競(jìng)爭(zhēng)”、“規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)”之外，船員因素越來越成為關(guān)鍵性的競(jìng)爭(zhēng)因素，能否擁有一批數(shù)量充足、素質(zhì)一流的船員隊(duì)伍，成為航運(yùn)公司在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能否處于不敗之地的基礎(chǔ)和保障。
　　本文根據(jù)人力資源管理理論和人力資源規(guī)劃理論，對(duì)S公司船員隊(duì)伍未來3年的人力資源規(guī)劃進(jìn)行研究。文章首先詳細(xì)闡述了人力資源管理、人力資源規(guī)劃理論的基本知識(shí)及相關(guān)方法和工具。接著，在對(duì)S公司船員隊(duì)伍人力資源數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用人力