我國被問責行政官員復(fù)出制度研究.pdf

1、自從非典危機以來,隨著我國對行政問責的重視,從中央政府到地方政府在行政問責和責任政府方面展開了積極的探索,逐步將行政問責推向制度化和法治化,行政問責制發(fā)展取得了一定的成效。由于現(xiàn)今信息傳播途徑多,傳播速度快,有多種渠道來揭露社會問題,被問責行政官員的去向也受到了人們的關(guān)注,眾多的被問責官員沒過多久就又悄然復(fù)出了,這使得問責制流于形式主義,變成了一場“問責秀”,就是前臺高調(diào)問責,后臺低調(diào)復(fù)出。這對我國的行政問責制構(gòu)成了極大威脅,使其權(quán)威性

2、受到挑戰(zhàn)和破壞,弱化了黨的執(zhí)政能力,降低了政府的公信力,影響社會的和諧穩(wěn)定。這主要是因為我國被問責行政官員復(fù)出制度的不健全造成的,復(fù)出制度的健全是一個漫長持久的過程,需要進行系統(tǒng)和深入研究。
　　本文以行政問責理論為基礎(chǔ),對我國被問責行政官員復(fù)出制度的現(xiàn)狀進行了研究,發(fā)現(xiàn)在被問責行政官員的復(fù)出問題上,有很多的缺陷和不足,通過分析其危害和成因,針對這些問題提出對復(fù)出機制構(gòu)建的建議,如考核、評估機制、官員復(fù)出的回應(yīng)機制、社會監(jiān)督制約機