農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量影響因素及其作用機(jī)理研究——以江西省為例.pdf

1、中國(guó)正處在城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的階段,將有越來(lái)越多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力逐漸轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)中來(lái)。解決好農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題,既是關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局的迫切任務(wù),也是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略任務(wù)。本研究構(gòu)建的農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,較全面、客觀地評(píng)價(jià)當(dāng)前我省農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)狀。并從人力資本、社會(huì)資本和職業(yè)流動(dòng)等三個(gè)方面分析了影響農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的因素及其作用機(jī)理。在此基礎(chǔ)上提出了提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的對(duì)策建議。
　　1、本研究在對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移理

2、論和就業(yè)與就業(yè)質(zhì)量相關(guān)理論進(jìn)行綜述的基礎(chǔ)上,界定了農(nóng)民工和農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的概念。利用大量調(diào)研的一手?jǐn)?shù)據(jù)資料,從農(nóng)民工工資待遇、就業(yè)權(quán)益保障和農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展等幾個(gè)方面,對(duì)當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)狀進(jìn)行了概述。得出了目前農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量低下的結(jié)論,并從體制方面,農(nóng)民工自身方面和就業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題方面等三個(gè)角度闡述了原因。
　　2、本研究在綜述人力資本、社會(huì)資本和職業(yè)流動(dòng)相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,界定了本研究中農(nóng)民工人力資本、社會(huì)資本和職業(yè)流動(dòng)的概念和

3、內(nèi)涵。根據(jù)農(nóng)民工的具體情況,確定了測(cè)量農(nóng)民工人力資本、社會(huì)資本和職業(yè)流動(dòng)狀況的指標(biāo),從正反兩方面分析了人力資本、社會(huì)資本和職業(yè)流動(dòng)三者之間的相互影響作用以及人力資本、社會(huì)資本、職業(yè)流動(dòng)三個(gè)方面的因素對(duì)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。
　　3、本研究在一般就業(yè)理論、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)理論、職業(yè)搜尋和發(fā)展理論以及就業(yè)滿意度理論的框架下,結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的特點(diǎn),采用德爾菲法和層次分析法,制定了農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
　　4、本研究在人力

4、資本相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,對(duì)樣本的人力資本總體狀況做出初步的判斷,并實(shí)證分析了人力資本各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。結(jié)果顯示受教育年限、技能證書和健康自評(píng)與就業(yè)質(zhì)量指數(shù)的相伴概率(即P值,Sig)均小于0.005,即以上三項(xiàng)與就業(yè)質(zhì)量指數(shù)顯著相關(guān)。并分析了受教育年限對(duì)就業(yè)質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)的影響。結(jié)果顯示,隨著受教育年限的增加,農(nóng)民工月收入呈上升的趨勢(shì),就業(yè)更趨于穩(wěn)定。農(nóng)民工對(duì)目前工作升職加薪的樂(lè)觀程度、對(duì)人際關(guān)系的滿意程度也不斷提高,對(duì)于收入

5、的滿意度則呈現(xiàn)下降趨勢(shì),對(duì)于工作條件的滿意度的變化則呈現(xiàn)倒“U”型的變化,滿意度最高的是大?？茖W(xué)歷的農(nóng)民工。
　　5、本研究在社會(huì)資本相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,對(duì)樣本社會(huì)資本的總體狀況做出初步的判斷,并實(shí)證分析了社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。衡量社會(huì)資本占有情況的三個(gè)指標(biāo)中,只有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量這個(gè)指標(biāo)與農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量指數(shù)顯著正相關(guān),其相伴概率(P值sig.)為0.001,小于顯著性水平0.005。隨著社會(huì)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的提高,農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量均值呈上

6、升趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量與升職加薪的可能性和農(nóng)民工個(gè)體對(duì)就業(yè)前景的看法兩個(gè)變量顯著正相關(guān),其相伴概率(p值sig.)均為0.000,小于顯著性水平0.005。隨著農(nóng)民工就業(yè)使用社會(huì)資本的規(guī)模的擴(kuò)大,其就業(yè)質(zhì)量指數(shù)均值呈一個(gè)U字型,即先減后增。通過(guò)強(qiáng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量指數(shù)均值略高于通過(guò)弱關(guān)系實(shí)現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量指數(shù)均值,通過(guò)強(qiáng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的主觀滿意度更高,通過(guò)弱關(guān)系實(shí)現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工在收入、就業(yè)正規(guī)程度等客觀就業(yè)質(zhì)量方

7、面更高。農(nóng)民工次級(jí)社會(huì)資本的構(gòu)建和拓展有利于他們就業(yè)質(zhì)量的提高。
　　6、本研究在職業(yè)流動(dòng)相關(guān)理論的基礎(chǔ)上對(duì)樣本的職業(yè)流動(dòng)總體狀況做出初步的判斷,并實(shí)證分析了職業(yè)流動(dòng)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。結(jié)果顯示隨著職業(yè)流動(dòng)次數(shù)的增加,農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量指數(shù)的均值先升后降,呈倒“U”字型。將流動(dòng)意向作為因變量,農(nóng)民工個(gè)人基本情況和務(wù)工基本情況作為自變量,SPSS18.0軟件中進(jìn)行l(wèi)ogistic回歸分析。從數(shù)據(jù)分析的結(jié)果來(lái)看,可以看出影響農(nóng)民工流動(dòng)

8、意向的主要是就業(yè)方面的客觀情況。對(duì)于農(nóng)民工流動(dòng)意向影響最大的是月收入及對(duì)工作條件的滿意度,相伴概率(P值sig.)均為0.001。本研究在勞動(dòng)力遷移的“推拉理論”、農(nóng)民-農(nóng)民工-市民的二階段轉(zhuǎn)移理論、馬斯洛需求層次理論和行為決策理論的框架下闡述了就業(yè)質(zhì)量對(duì)農(nóng)民工職業(yè)流動(dòng)的影響。
　　7、本研究通過(guò)構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程,分析各個(gè)因素對(duì)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響,并得出人力資本方面的因素對(duì)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響最顯著。
　　8、本研究在對(duì)農(nóng)民工